REUTER management training - Training für Projektmanagement, Beratung und Coaching für Unternehmen - FAQ

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FAQ

A

Anmeldung

Wie kann ich mich anmelden?

Eine persönliche Beratung ist in jedem Falle empfehlenswert. Hierzu können Sie sich telefonisch unter der 09505 80 730 - 11 oder schriftlich über unser Kontaktformular bei uns melden.
Im nächsten Schritt werden Sie dann weitere Informationen und das Anmeldedokument von uns erhalten. Mit Ausfüllen der Anmeldung können Sie sich bei unseren IPMA-Lehrgängen anmelden.

 

ATP und AT

Was ist ein ATP und was ist ein AT?

ATP (Autorisierte Trainingspartner)
Nur Trainer mit dem Titel „Autorisierter Trainingspartner der GPM“ dürfen Qualifizierungslehrgänge nach den Standards der GPM anbieten. ATPs (so wie Guido Reuter) sind durch die GPM autorisierte Einzelpersonen, die rechtlich dazu befugt sind IPMA-Standards in Form von Lehrgängen anzubieten und diese zu vermarkten.

AT (Akkreditierte Trainer)

ATs sind durch die GPM autorisierte Trainer und Berater, die dazu befugt sind Lehrgänge und somit Wissensvermittlung nach IPMA Standard durchzuführen. Ein AT muss mindestens ein IPMA-Level B-Zertifikat, sowie eine gesonderte GPM-Trainerausbildung vorweisen um trainieren zu dürfen. ATs agieren auch immer unter der Leitung von mindestens einem ATP.

B

Bildungsgutschein

Kann ich den Lehrgang über die Förderung der Agentur für Arbeit / über einen Bildungsgutschein absolvieren?
Seit dem 18.10.2010 ist REUTER management training gemäß der "Anerkennungs- und Zulassungsverordnung Weiterbildung" (AZAV) berechtigt Bildungsgutscheine anzunehmen.


Für unsere IPMA Qualifizierungslehrgänge zu Level D, DC, DCB, D-B-Upgrade, D-C-Upgrade und C-B-Upgrade besteht somit die Möglichkeit, die Übernahme der Lehrgangskosten und der Zertifizierungsgebühren bei der Agentur für Arbeit zu beantragen.


Für die Bewilligung einer Förderung ist es meist notwendig der Agentur für Arbeit gegenüber deutlich zu machen, dass sich durch die Teilnahme an der Maßnahme die Chancen am Arbeitsmarkt oder die Qualifikation für den ausgeübten Beruf merklich steigern lassen. Wir haben für Sie eine Übersicht zur Karriereentwicklung mit IPMA-Zertifizierungen zusammengestellt, um Sie bei der Argumentation zu unterstützen - fragen Sie gerne danach.

Der Ablauf mit einem Bildungsgutschein:

  1. Für die Beantragung Ihres Bildungsgutscheines benötigen Sie von uns die Maßnahmennummer. Nach einem ersten Beratungsgespräch teilen wir Ihnen diese mit.
  2. Sie informieren Ihre/n/Arbeitsberater/in über die Maßnahmennummer. Der Bildungsgutschein kann nun ausgestellt werden.
  3. Zur weiteren Bearbeitung schicken Sie uns Ihren Gutschein zu.
  4. Wir füllen Ihren Bildungsgutschein vollständig aus und schicken Ihnen diesen zurück.
  5. Vor Lehrgangsstart geben Sie den Bildungsgutschein bei Ihrem/r Berater/in der Agentur für Arbeit ab. Nun steht Ihrer Weiterbildung im Bereich Projektmanagement nichts mehr im Wege.


D

Dauer der Qualifizierung inkl. Zertifizierung

Wie lange dauert ein Qualifizierungslehrgang mit abschließender Zertifizierung?

Die Dauer einer Qualifizierung hängt ganz von Ihrem gewünschten Level ab.

Ein Level D-Lehrgang umfasst 6 Tage Lehrgang + 1 Tag Zertifizierung verteilt auf eine Laufzeit von rund 6 Wochen.

Ein Level C-/ oder Level B-Lehrgang umfasst 13 Tage Lehrgang + 3 Tage Zertifizierung verteilt auf eine Laufzeit von rund 12 Wochen.

Einen Level B-Lehrgang können Sie auch in verkürzter Form wahrnehmen. Dies bedeutet, dass auch ein 6-tägiger Lehrgang, der sich rein auf Level B-Wissen konzentriert, absolviert werden kann. Diese „Kurzfassung“ des B-Lehrganges können Sie nur dann absolvieren, wenn Sie eine gültige Level-B-Zulassung der PM-ZERT vorweisen können oder ein gültiges Level D-Zertifikat besitzen. Dies bedeutet, dass Sie somit kein „Basiswissen“ benötigen und sich im Schnellformat das Level B-Wissen aneignen können.

F

Finanzielle Förderung über die Agentur für Arbeit

Kann ich den Lehrgang über die Förderung der Agentur für Arbeit / über einen Bildungsgutschein absolvieren?

Seit dem 18.10.2010 ist REUTER management training gemäß der "Anerkennungs- und Zulassungsverordnung Weiterbildung" (AZAV) berechtigt Bildungsgutscheine anzunehmen.

Für unsere IPMA Qualifizierungslehrgänge zu Level D, DC, DCB, D-B-Upgrade, D-C-Upgrade und C-B-Upgrade besteht somit die Möglichkeit, die Übernahme der Lehrgangskosten und der Zertifizierungsgebühren bei der Agentur für Arbeit zu beantragen.

Für die Bewilligung einer Förderung ist es meist notwendig der Agentur für Arbeit gegenüber deutlich zu machen, dass sich durch die Teilnahme an der Maßnahme die Chancen am Arbeitsmarkt oder die Qualifikation für den ausgeübten Beruf merklich steigern lassen. Wir haben für Sie eine Übersicht zur Karriereentwicklung mit IPMA-Zertifizierungen zusammengestellt, um Sie bei der Argumentation zu unterstützen - fragen Sie gerne danach.

G

GPM

Wer ist die GPM?

In Deutschland wird die IPMA durch die GPM (Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e. V.) vertreten. In der GPM sind bundesweit mehr als 6.900 Projektmanager und Unternehmen, in mehr als 35 GPM-Regionen zusammengeschlossen. Damit ist die GPM in Deutschland die größte Vereinigung von Projektmanagern. Die PM-ZERT, die Zertifizierungsstelle der GPM, hat in Deutschland folgende Zertifikatslevel vergeben.

Qualifizierungslehrgang Level D zum Certified Project Management Associate (IPMA® Level D)

Kombinationslehrgang Level DC zum Certified Project Manager (IPMA® Level C)

Kombinationslehrgang Level DCB zum Certified Senior Project Manager (IPMA® Level B)

Qualifizierungslehrgang Level D-C Upgrade zum Certified Project Manager (IPMA® Level C)

Qualifizierungslehrgang Level C-B Upgrade zum Certified Senior Project Manager (IPMA® Level B)


Das für die Zertifizierung erforderliche Wissen wird die GPM als lehrgangsergänzende Fachliteratur zusammenfassen und im Quartal I - 2019 veröffentlichen .

I

ICB

Was bedeutet ICB?

Die aktuellste ICB 4.0 (International Competence Baseline) stellt die Grundlage der nationalen Projektmanagement Baselines dar, die wiederum die Basis für die nationalen Zertifizierungsprogramme ist. Die ICB wird als Buchfassung veröffentlicht.
Die ICB 3.0 läuft zum 31.06.2019 in Deutschland aus und wird vollständig von der neuen ICB 4.0 abgelöst. Unser Lehrgangsangebot ist bereits vollständig nach der aktuellen ICB 4.0.

 

IPMA

Wer ist die IPMA?
Die International Project Management Association (kurz IPMA) ist eine von Europa ausgehende Welt-Dachorganisation für PM-Standards und Zertifizierungsstelle, die 1965 gegründet wurde.

Die IPMA bietet ein vierstufiges Zertifizierungssystem (4-L-C) an. Die Gewährleistung des hohen  Qualitätsniveaus dieses Systems liegt in Deutschland in der Verantwortung der Zertifizierungsstelle der GPM (PM-ZERT). Dabei wird für die Prüfung/Abnahme jedes Zertifikatslevel ein zweiköpfiges Assessorenteam nach dem 4-Augenprinzip eingesetzt, welches das Wissen, die Erfahrung, das Können und die Persönlichkeit des Zertifikanten auf den Prüfstand stellt.
 
Es sind dabei die folgenden Zertifikatslevel definiert:  

 
Das für die Zertifizierung erforderliche Wissen und die Einordnung auf die jeweiligen Zertifikatslevel kann anhand der aktuell geltenden ICB 3.0 (IPMA Kompetenzrichtlinie) eingesehen werden.

K

Kontakt für eine umfangreiche Beratung

Wen muss ich kontaktieren, um Informationen zu erhalten bzw. um beraten zu werden?

Melden Sie sich gerne telefonisch unter der 09505 80 730 - 11 oder schreiben Sie uns über unser Kontaktformular Ihr Anliegen.

 

L

Lehrgangsunterlagen

Welche Unterlagen erhalte ich für den Lehrgang?

Sie erhalten zum einen umfangreiche Lernmaterialen von REUTER management training (print & digital). Darunter verstehen sich Fotoprotokolle für die inhaltliche Vermittlung des Wissens, zahlreiche Übungen, Prüfungsfragen und auch Schreibmaterialien.
Zum anderen erhalten Sie lehrgangsbegleitendes Material der GPM, wie bspw. ein Literaturbuch, Übungssätze, ein Begriffslexikon und Lernkarten.

 

P

PM-ZERT

Wer ist die PM-ZERT?

Die PM-ZERT (Projektmanagement Zertifizierungsstelle) ist eine unabhängige, akkreditierte Zertifizierungsstelle der GPM mit ihrer Niederlassung in Nürnberg, die sich alleinig auf die Zertifizierung von IPMA-Leveln beschränkt. Sie zertifiziert sowohl Einzelpersonen, als auch Unternehmen. Durch die PM-ZERT und deren stellvertretenden unabhängigen, zertifizierten und /oder von internationalen Gremien zugelassenen Projektmanagement- Assessoren, werden rund 4.000 Teilnehmer jährlich nach IPMA zertifiziert.

 

Projektmanagementerfahrung

Wie muss meine Erfahrung im Projektmanagement (für Level C/B/A) nachgewiesen werden?

Für Ihre Projektmanagementerfahrung werden folgende Rollen anerkannt: Portfoliomanager, Programmmanager, Projektleiter, Teilprojektleiter.
Diese Rollen können Sie sich in Form einer Projekteliste anerkennen lassen, in der Sie Ihre Rolle, Ihre Aufgaben im Projekt und einzelnen Details zu den von Ihnen geleiteten Projekten beschreiben müssen.
Ein Nachweis in Form von Unterlagen oder Belegen aus den Projekten ist nicht erforderlich.

 

R

REUTER management training

Wer ist REUTER management training?

Unser Trainings- und Beratungsunternehmen wurde 1994 von Guido Reuter gegründet.
Durch die Kooperation mit verschiedenen Unternehmensberatungen erfolgte eine zunehmende Spezialisierung innerhalb der Geschäftsbereiche Training, Beratung und Coaching. Dabei arbeiten wir eng mit der Projektexperten GmbH zusammen, die eine Reihe unserer Trainings durchführt.

Kontinuierliche Weiterbildung
Um unsere Kompetenzen in den genannten Bereichen ständig auszubauen, legen wir großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung. Intern genauso, wie bei unseren teilweise freiberuflichen Kooperationspartnern.
Bis zu 15 Tage eigene Weiterbildung pro Jahr, Erfahrung auf Ihrem Spezialgebiet und erstklassige, nachprüfbare Referenzen sind die Mindestanforderungen an unsere Partnerberater.

Kooperationen
Die Kooperationspartner von REUTER management training sind ausgesuchte Kollegen, die alle einen hohen Anspruch an die Qualität Ihrer Dienstleistungen für unsere Kunden haben.

Das Leistungsspektrum von REUTER management training geht über das reine Projektmanagement hinaus. Hier arbeiten qualifizierte und erfahrene Trainer in einem funktionierenden Netzwerk projektbezogen zusammen.
Da REUTER management training einen erheblichen Anteil des Geschäftes aus der "Praxis" erwirtschaftet, verpflichten wir für unsere Projektbegleitung ausschließlich branchenerfahrene Praktiker auf deren Qualität wir durch langjährige positive Zusammenarbeit bauen können.
Guido Reuter selbst ist ausgebildeter Trainer und Personalentwickler.
Darüber hinaus ist er Autorisierter Trainingspartner der GPM.
Projektleiter, wie auch Projektmitarbeiter, werden nach den Regeln der GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement geschult. Beratung und Coaching ist dabei ein wesentliches Element unserer Arbeit.

 

V

Voraussetzung für die Qualifizierung

Welche Voraussetzungen muss ich für die Qualifizierung und die Zertifizierung mitbringen?

 

  • Für Level D benötigen Sie keinerlei besondere Voraussetzungen.
  • Für Level C: Sie müssen mind. 36 Vollzeit-Monate in einer Führungsrolle (Portfoliomanager, Programmmanager, Projektleiter, Teilprojektleiter) innerhalb der letzten 6 Jahre in Form einer Projekteliste, nachweisen.
  • Für Level B: Sie müssen mind. 60 Vollzeit-Monate in einer Führungsrolle (Portfoliomanager, Programmmanager, Projektleiter, Teilprojektleiter) - davon mind. 36 Vollzeit-Monate in komplexen Projekten - innerhalb der letzten 8 Jahre in Form einer Projekteliste, nachweisen.
  • Für Level A: Sie müssen mind. 60 Vollzeit-Monate in einer Führungsrolle (Portfoliomanager, Programmmanager, Projektleiter) von sehr komplexen Projekten - davon mind. 36 Vollzeit-Monate auf strategischer Ebene -  innerhalb der letzten 12 Jahre in Form einer Projekteliste, nachweisen.

 

Z

Zertifikatstitel

Welches Zertifikat erhalte ich nach der Zertifizierung?


Jedes Zertifikat hat eine Gültigkeit von 5 Jahren. In diesem Zeitraum muss dann zur erneuten Erweiterung um 5 Jahre eine Rezertifizierung bei der PM-ZERT beantragt werden.

 

Zertifizierung

Was muss ich für die Zertifizierung leisten?

Die zu erbringenden Leistungen beziehen sich auf Ihr gewünschtes Level:

  • Level D (Erstzertifizierung Level D): Je nach Prüfungspfad: Antragsunterlagen, ggfs. Level D-Report (ca. 25 Seiten), 1 bzw. 2 schriftliche Prüfungen
  • Level DC (Erstzertifizierung Level C): Antragsunterlagen inkl. Projekteliste, Executive Summary Report (ca. 10 Seiten), Level C-Report (ca. 25 Seiten), 2 schriftliche Prüfungen, 1 Workshop, 1 Interview
  • Level D-C-Upgrade (Höherzertifizierung von D auf C): Antragsunterlagen inkl. Projekteliste, Executive Summary Report (ca. 10 Seiten), Level C-Report (ca. 25 Seiten), 1 schriftliche Prüfung, 1 Extended Interview
  • Level DCB (Erstzertifizierung Level B): Antragsunterlagen inkl. Projekteliste, Executive Summary Report (ca. 10 Seiten), Level B-Report (ca. 25 Seiten), 2 schriftliche Prüfungen, 1 Workshop, 1 Interview
  • Level C-B-Upgrade (Höherzertifizierung von C auf B): Antragsunterlagen inkl. Projekteliste, Executive Summary Report (ca. 10 Seiten), Level B-Report (ca. 25 Seiten), 1 schriftliche Prüfung, 1 Extended Interview
  • Level A: Antragsunterlagen inkl. Programm-Portfolioliste, Executive Summary Report (ca. 10 Seiten), Level A-Report (ca. 25 Seiten), 1 Interview