Agile Führung lernen - mit Haltung, Mindset und Best Practices 

Leadership Evolution

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Leadership Evolution: Agile Führung lernen

Tägliche Veränderungen in Prozessen und Personalfragen. Die agile Tranformation meistern. Steigende Komplexität des Führungsalltags bei gleichzeitiger Informationsüberflutung.
Die Zukunft stellt hohe Anforderungen an alle Führungskräfte. 

Wir haben die Lösung: Unser modularaufgebautes  Online-Seminar "Leadership Evolution: Agile Führung lernen - mit Haltung, Mindset und Best Practices Veränderungen meistern"

Alle Termine im Überblick

Fakten zum Online-Seminar

Ein einzigartiger, virtueller Lern-Workshop mit zahlreichen innovativen, alltagstauglichen Tools. 

“Leadership Evolution: Agile Führung lernen – mit Haltung, Mindset und Best Practices Veränderungen meistern” ermöglicht Führungskräften, Klarheit über den Wandel der persönlichen Führungsrolle und Führungsaufgaben zu erzielen. Lernen Sie was es bedeutet agil zu Führen und dabei authentisch, umsetzungsstark und fokussiert zu bleiben. Ebenso helfen Ihnen kraftvolle Tools und Best Practices Veränderungs- und Entwicklungsprozesse anzustoßen und nachhaltige Verbesserungen zu erzielen. Sie erhalten innovative Impulse und lernen hochwirksame Tools und Methoden kennen, um Mitarbeiter für Veränderungen zu gewinnen und Spitzenleistungen in der Organisation zu erzielen.

Werden Sie Teil einer einzigartigen virtuellen Gruppen-Lernreise und profitieren Sie von Ihrem individuellen 1:1 Coaching mit   Andreas Prause.

Zielgruppe:

  • Geschäftsführer
  • Abteilungsleiter
  • Teamleiter 
  • Führungskräfte

Die Inhalte

  • Identität und Haltung als Erfolgsfaktor für agiles Führen
    Nutzen des innovativen Tools der “High Performance Pyramide”
  • Evolution von Leadership: Mehr Coach und Leader-Adaption und Abgrenzung der Rollen im Führungsalltag
  • Tool für nachhaltige Veränderung & Verbesserung von agilen Prozessen und High Performance Teams: 
    “Change Performance Loops”
  • Führungspersönlichkeit agiler Leader - Energiereich und inspirierend 
  • “Make it visible” - Aufmerksamkeit und Fokus halten im Umfeld ständiger Veränderung
  • Konzept der digitalen Lernreise bestehend aus virtuellen Lernshops, Mentoring on the job und Reflexionseinheiten

Ihre Investition

  • Aktionspreis: 2.499,00 € (zzgl. MwSt.) 
    regulär: 2.999,00 €

Ihre Lernziele

  • Sie lernen mit der richtigen Haltung und  Mindset agil zu führen und die Unternehmenskultur nachhaltig und zukunftsfähig zu verbessern.
  • Veränderungs- und Verbesserungsprozesse erfolgswirksam anstoßen 
  • Verstehen notwendiger Adaption verschiedener Führungsrollen und -aufgaben
  •  Sie bekommen innovative Tools zur nachhaltigen Veränderung & Verbesserung von agilen Prozessen, sogenannte „Change Performance Loops
  • Sie stärken Ihre persönliche Entwicklung als Führungskraft im agilen Umfeld
  • Entwickeln der Durchsetzungskraft und Entscheidungsklarheit durch offene und zielgerichtete Kommunikation und Teilen von Informationen
  • Machen, Lernen, Teilen als Fundament für erfolgreiche Veränderungen
  • Erfolgsfaktor “make it visible”

Der Veranstaltungsumfang:

  • virtuelle Kickoff-Veranstaltung 
  • 3 Online-Lern-Workshops (je 1  Tag)
  • 3 Selbststudium-Phasen inkl.  Zugang zur Bibliothek und Mediathek
    (Unterlagen im Umfang von ca. 800 Stunden)
  • 3 persönliche Mentoring/Coaching-Sessions  im Wert von 3 x 350 €/ je Stunde
  • Zeitrahmen: 6 Wochen 

Ihr Trainer

Andreas Prause Trainer und Berater

  • Fasziniert von Digitalisierung und agiler Transformation
  • Experte für Agile Lern- und Performancekultur
  • Zertifizierter Executive Coach und dynamischer Führungskräfteentwickler
  • Agile Coach und High Performance Team-Entwickler

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Die Termine

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Dieses Seminar gibt es auch als Inhouse-Seminar für Unternehmen. 

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Ihre Ansprechpartner zum Kurs

Rainer Kleefeld Vertrieb

+49 (0) 951 964339-11
rainer.kleefeld@reuter-training.de

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Daniel Reuter Auszubildender Vertrieb

    +49 (0) 951 964339-17
daniel.reuter@reuter-training.de

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