Wie genau kann ich mir den Ablauf des Seminars agile Führung vorstellen? 

Der agile Lern-Workshop von REUTER Management Training basiert auf den agilen Grundprinzipien und bietet einen klar strukturierten Rahmen für praxisnahes Lernen.

Teilnehmende arbeiten in drei agilen Lernsprints im Abstand von etwa vier Wochen.

Jeder Sprint beinhaltet:

• Show & Tell: Präsentation eigener Ergebnisse

• Feedback & Erfahrungsaustausch über Best and Worst Practices

• Neue Impulse & Tools für die agile Arbeit

• Weiterentwicklung & Retrospektive, um den Lernfortschritt zu sichern

Zwischen den virtuellen Workshops ergänzen begleitetes Selbststudium, Coaching und Mentoringeinheiten den persönlichen Lern- und Entwicklungsweg.

So unterstützt der Workshop von REUTER Management Training Sie gezielt darin, agile Methoden im Arbeitsalltag umzusetzen und Teams effektiv zu steuern.