GPM Weiterbildung® zum
Certified Senior Project Manager (IPMA® Level B)

IPMA® Level C richtet sich an Projektleiterinnen und Projektleiter mit Erfahrung in verantwortlichen Rollen bei begrenzt komplexen Projekten. Für Level B sind mindestens fünf Jahre Erfahrung als Projektleitung erforderlich, davon mindestens drei Jahre in verantwortlicher Führungsfunktion bei komplexen Projekten. Level B weist damit ein höheres Erfahrungs- und Verantwortungsniveau nach.

IPMA® Level B richtet sich an erfahrene Projektverantwortliche, die komplexe Vorhaben steuern und dabei Führungs- und Entscheidungsverantwortung übernehmen. Dazu gehören beispielsweise Senior Projektleiter, Programm- oder Portfoliomanager, Fachprojektleiter, Projektsteuerer, Bauleiter sowie Verantwortliche größerer Projektbüros.

Wenn Sie unsicher sind, ob Level B zu Ihrer bisherigen Erfahrung passt, unterstützt REUTER Management Training Sie vorab bei der Einordnung Ihrer Projekterfahrung.

Für IPMA® Level B müssen Sie innerhalb der vergangenen acht Jahre mindestens fünf Jahre Erfahrung als Projektleitung nachweisen. Davon müssen mindestens drei Jahre in einer verantwortlichen Führungsfunktion bei komplexen Projekten liegen. Entscheidend sind dabei nicht nur Dauer und Stellenbezeichnung, sondern auch Ihre tatsächliche Rolle, Verantwortung und die Komplexität der geleiteten Vorhaben. Die verbindliche Zulassungsentscheidung trifft die PM-ZERT.

Bei REUTER Management Training können Sie Ihre bisherige Projekterfahrung zunächst über den IPMA® Level-Check beziehungsweise eine Projektliste erfassen. Auf dieser Grundlage erhalten Sie eine erste Einschätzung, ob Ihre Erfahrung voraussichtlich zu Level B passt oder Level C zunächst der sinnvollere Weg ist.

Die endgültige Prüfung und Zulassung erfolgt anschließend unabhängig durch die PM-ZERT.

Die Komplexität eines Projekts wird nicht allein anhand von Budget, Laufzeit oder Teamgröße bewertet. Die PM-ZERT berücksichtigt unterschiedliche Kriterien aus den Bereichen technische Anforderungen, Projektkontext sowie Management und Führung. Entscheidend ist deshalb das Gesamtbild des Projekts und Ihrer persönlichen Verantwortung darin.

REUTER Management Training unterstützt Sie dabei, Ihre Projekte für den Level-Check strukturiert aufzubereiten.

Nein. Ein bestehendes Level-C-Zertifikat ist keine grundsätzliche Voraussetzung für die Erstzertifizierung auf Level B, sofern Sie die erforderliche Projekterfahrung nachweisen können.

REUTER Management Training bietet dafür unterschiedliche Weiterbildungswege an:

• ohne gültiges Level-C-Zertifikat: DCB-Kombinationslehrgang mit 12 Seminartagen
• mit gültigem Level-C-Zertifikat: Level-B-Upgrade mit 6 Seminartagen

Ein gültiges Level-C-Zertifikat wirkt sich außerdem auf den späteren Zertifizierungsablauf aus.

Der passende Lehrgang hängt von Ihrer bisherigen Qualifikation ab. Der DCB-Kombinationslehrgang umfasst 12 Seminartage und richtet sich an Teilnehmende ohne gültiges Level-C-Zertifikat. Mit einem gültigen IPMA® Level C können Sie den sechstägigen Level-B-Upgrade-Lehrgang nutzen. Der gesamte Weg mit Lehrgang, Selbstlernphasen, Reporterstellung und Zertifizierung erstreckt sich in der Regel über mehrere Monate.

Im Level-B-Lehrgang vertiefen Sie Projektmanagement für komplexe Projektumfelder und verantwortliche Führungsrollen. Zu den Schwerpunkten bei REUTER Management Training gehören unter anderem strategische Ausrichtung und Governance, Führung und Kommunikation, Konflikt- und Krisenmanagement sowie die Steuerung komplexer Projekte. Auch Programm- und Portfoliomanagement werden im Kontext der Level-B-Kompetenzen behandelt. Die Weiterbildung orientiert sich an den Kompetenzbereichen der IPMA® ICB4.

Die Zertifizierung wird unabhängig durch PM-ZERT, die Zertifizierungsstelle der GPM, durchgeführt.

Bei einer regulären Level-B-Erstzertifizierung umfasst das Verfahren:

• Level-B-Report mit maximal 25 Textseiten
• schriftliche Prüfung mit 180 Minuten
• Workshop mit 6 Stunden
• Interview mit maximal 90 Minuten

Besitzen Sie bereits ein gültiges IPMA® Level C Zertifikat und durchlaufen eine Höherzertifizierung, entfällt der Workshop. Stattdessen findet ein Extended Interview mit maximal 120 Minuten statt.

Der Level-B-Report umfasst maximal 25 Textseiten zuzüglich eines begrenzten Anhangs. Darin stellen Sie anhand eines geeigneten komplexen Projekts dar, wie Sie in Ihrer verantwortlichen Rolle gehandelt, entschieden und geführt haben. REUTER Management Training unterstützt die Reporterstellung über die Lernplattform, Tutorials, Vorlagen und – abhängig vom gewählten Servicepaket – zusätzliche individuelle Unterstützung bis hin zu persönlichem Report-Feedback. Für Aufbau und formale Anforderungen sollten Sie immer die aktuelle Reportvorlage und den aktuellen Leitfaden von PM-ZERT verwenden.

Die vollständigen Antragsunterlagen müssen Sie spätestens neun Wochen vor dem ersten Prüfungstag bei der PM-ZERT einreichen. Der Level-B-Report muss spätestens vier Wochen vor dem ersten Prüfungstag hochgeladen werden.

REUTER Management Training informiert im Lehrgang über die relevanten Schritte und unterstützt Sie bei der zeitlichen Vorbereitung auf die Zertifizierung.

Bei einer offenen Zertifizierungsrunde (OZR) melden Sie sich für einen regulären Zertifizierungstermin der PM-ZERT an, beispielsweise in Nürnberg oder Hannover.

REUTER Management Training organisiert zusätzlich interne Zertifizierungsrunden (IZR) in Bamberg. Dabei sind Lehrgang und Zertifizierungstermin zeitlich aufeinander abgestimmt, Sie absolvieren die Zertifizierung gemeinsam mit einer vertrauten Teilnehmergruppe. Bei Präsenzprüfungen in Bamberg können Sie zusätzlich einen kostenpflichtigen Vorbereitungstag buchen. Dort trainieren die Teilnehmenden typische Prüfungssituationen und lernen die Prüfungsgruppe bereits vor dem Assessment kennen.

Die Zertifizierung und Bewertung selbst erfolgen auch bei einer IZR unabhängig durch die PM-ZERT und deren Assessoren.

REUTER Management Training bietet die Level-B-Weiterbildung in den drei Servicepaketen Essential, Premium und Supreme an. Der Lehrgang selbst ist in allen Paketen gleich; sie unterscheiden sich vor allem bei Dauer und Umfang der zusätzlichen Lern- und Prüfungsbegleitung.

Essential bietet die grundlegende Vorbereitung mit Lernplattform und Tutorial zu den Antragsunterlagen.

Premium ergänzt unter anderem Tutorials zur Reporterstellung, eine Q&A-Session zum Report und zusätzliche Prüfungsvorbereitung.

Supreme enthält darüber hinaus unter anderem individuelles Report-Feedback, Mentoring, einen Praxis-Workshop zu einem Zukunftsthema sowie eine längere Nutzung der Lernplattform.

Welches Paket zu Ihrem Unterstützungsbedarf passt, können Sie vor der Buchung mit REUTER Management Training klären.

Ja. REUTER Management Training ist AZAV-zugelassener Bildungsträger und bietet IPMA® Level B sowie entsprechende Upgrade-Maßnahmen an, die bei erfüllten Voraussetzungen über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bis zu 100 % gefördert werden können.

Bei einer bewilligten Maßnahme können unter anderem Lehrgang, die vorgesehene einmalige Prüfungsgebühr und bei Level C/B die interne Zertifizierungsrunde Bestandteil der Förderung sein. Über die Bewilligung entscheidet die Agentur für Arbeit beziehungsweise das Jobcenter.

Bei regulären Selbstzahler- und Firmenbuchungen sind Weiterbildung und Zertifizierung getrennte Leistungen. Die Zertifizierungsgebühren werden von PM-ZERT festgelegt und hängen unter anderem davon ab, ob es sich um eine Erst- oder Höherzertifizierung handelt. REUTER Management Training bereitet auf die Zertifizierung vor. Die Prüfung und Zertifikatserteilung erfolgen unabhängig durch die PM-ZERT.

Bei einer bewilligten AZAV-Maßnahme mit Bildungsgutschein kann die vorgesehene einmalige Prüfungsgebühr dagegen Bestandteil der Förderung sein.

Ja. REUTER Management Training bietet IPMA® Level B als Online-Live-Weiterbildung sowie in Präsenz an. Aktuelle Präsenztermine werden unter anderem in Bamberg, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln und München angeboten. Welche Standorte und Formate für den gewünschten Lehrgang verfügbar sind, zeigt der Seminarfinder von REUTER Management Training.

Ja. PM-ZERT bietet Level B in den Domänen Projektmanagement, Programmmanagement und Portfoliomanagement an. Je nach gewählter Spezialisierung wird beispielsweise der Titel Certified Senior Project Manager, Certified Senior Programme Manager oder Certified Senior Portfolio Manager vergeben.

Wenn Sie eine Zertifizierung im Programm- oder Portfoliomanagement anstreben, sollten Sie dies vor der Buchung mit REUTER Management Training abstimmen, damit Zertifizierungsweg und Vorbereitung passend eingeordnet werden können

Das IPMA® Level B Zertifikat ist fünf Jahre gültig. Anschließend kann es durch eine Rezertifizierung verlängert werden.Wenn sich Ihre Verantwortung und Erfahrung weiterentwickelt haben, kann alternativ auch die Zertifizierung auf IPMA® Level A geprüft werden. REUTER Management Training unterstützt sowohl bei der Rezertifizierung als auch bei der Einordnung des nächsten möglichen Zertifizierungsschritts.