Unsere Seminare richten sich an alle Mitarbeiter, die an Projekten mitwirken. Abhängig von der jeweiligen Expertise haben wir Formate für unterschiedliche Erfahrungslevel. Welche Weiterbildung am besten passt, klären wir in unserer Bedarfsanalyse.
Projektarbeit optimieren im Unternehmen
Gezielte Schulungen – auch in Englisch
Projektmanagement-Weiterbildung für Unternehmen
Unterstützen Sie Ihr Projektmanagement mit zielgerichteter Weiterbildung
Erfolgreiche Projekte sind das Ergebnis klarer Standards. REUTER Management Training unterstützt HR-Verantwortliche und die Geschäftsführung dabei, eine leistungsstarke Projektkultur zu etablieren. Wir sichern die methodische Qualität Ihrer Vorhaben auf zwei Wegen: Entweder standardisieren wir ganze Abteilungen über ein maßgeschneidertes Inhouse-Seminar für Projektmanagement direkt vor Ort, oder wir fördern einzelne Talente im Rahmen einer flexiblen Projektmanagement-Weiterbildung für Unternehmen in unseren offenen Kursen. Dank optimierter Rahmenverträge und staatlicher Förderungen wie dem Qualifizierungsgeld bleibt Ihre Personalentwicklung maximal skalierbar, während die offizielle Projektmanagement-Zertifizierung für Firmen Ihre Organisation nachhaltig fit für den Markt macht.
Planbarkeit erhöhen: Budgets und Termine verlässlich einhalten
Fehlende Standards in der Projektabwicklung führen zu intransparenten Prozessen, Budgetüberschreitungen und unvorhersehbaren Verzögerungen. Mit einer gezielten Projektmanagement-Schulung für Mitarbeiter steuern Sie diesen Risiken aktiv entgegen. Unsere firmeninternen Trainings stellen sicher, dass Ihre Teams von der Initiierung bis zum Projektabschluss nach einer glasklaren, einheitlichen Methodik agieren.
Als erfahrene Praktiker aus der Industrie vermitteln unsere Trainer kein träges Lehrbuchwissen, sondern direkt anwendbare Werkzeuge. Dadurch minimieren Sie teure Missverständnisse an den internen Schnittstellen und erhöhen die Realisierungsgeschwindigkeit Ihrer Business-Cases.
Die Kernvorteile unserer Firmenseminare im Projektmanagement:
- Einheitliche PM-Sprache: Abteilungsübergreifende Barrieren abbauen und eine reibungslose Kooperation zwischen Fachbereichen und Projektleitung etablieren
- Ganzheitliche Kompetenzentwicklung: Neben harten Tools zur Steuerung (Practice) stärken wir die Führungskompetenz im Team (People) sowie das Verständnis für die strategischen Unternehmensziele (Perspective).
- Frühzeitige Risikominimierung: Ihre Projektleiter lernen, Schieflagen und kritische Pfade frühzeitig datenbasiert zu erkennen und proaktiv gegenzusteuern.
- Internationale Anschlussfähigkeit: Durch die Ausrichtung an globalen Standards sichern Sie die Effizienz und Kooperation in Ihren weltweiten Projektteams.
Der globale Qualitätsstandard: Projektmanagement-Zertifizierung für Firmen
Stärken Sie Ihre globalen Projektteams mit englischsprachigen IPMA®-Seminaren. Eine einheitliche Methodik sichert die grenzüberschreitende Zusammenarbeit und steigert die Effizienz in internationalen Projekten.
Der globale Qualitätsstandard: Projektmanagement-Zertifizierung für Firmen
Die offizielle IPMA®-Zertifizierung (Level D bis Level B) ist das transparenteste Instrument für HR-Manager, um die Qualität von Projektkompetenzen im Unternehmen messbar und vergleichbar zu machen.
Wir begleiten Ihre Personalabteilung schlüsselfertig durch den gesamten Qualifizierungsprozess.
Strategische HR-Rahmenbedingungen für maximale Budgeteffizienz:
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B2B-Rahmenverträge: Sichern Sie sich permanente Vorzugskonditionen für Einzelbuchungen und Inhouse-Formate – maximale Freiheit bei der Ressourcenplanung ohne administrative Hürden.
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Geförderte Personalentwicklung: Wir prüfen für Sie die Voraussetzungen zur staatlichen Refinanzierung (z. B. Übernahme von Weiterbildungs- und Lohnkosten durch das Qualifizierungsgeld).
Flexibel ausgelegt auf alle Projektrollen Ihres Unternehmens:
- Projektassistenz, PMO-Mitarbeitende und Projektbeteiligte
- Klassische, agile und hybride Projektmanager
- Erfahrene Projektleiter, Ressourcenmanager und agile Coaches
- Geschäftsführung, Bereichsleiter und Mitglieder von Lenkungsausschüssen
Sie wissen nicht, welche Firmenkurse im Projektmanagement Ihren Mitarbeitenden am meisten nutzen?
Inhouse-Schulung: Einführung ins Projektmanagement
Ein strukturierter Projektstart schont Zeit und Budget. Unsere Inhouse-Schulung im Projektmanagement vermittelt Teams ein gemeinsames Verständnis für Rollen und Prozesse. Besonders neue Mitglieder finden sich so schneller in der internen Projektwelt zurecht.
Wir verbinden bewährte Projektmanagement-Standards mit Ihren Anforderungen, damit alle Beteiligten sofort dieselbe Sprache sprechen.
Optional: Der Praxis-Workshop (Real-Life Transfer)
- Arbeit an echten Projekten: Ihre Mitarbeiter planen aktuelle Vorhaben direkt im Kurs.
- Sofort-Transfer: Erlernte Werkzeuge werden unmittelbar auf Ihre Business-Cases angewendet.
- Individuelle Anpassung: Wir schneiden die Methoden (klassisch, agil oder hybrid) exakt auf Ihre Teamgröße zu.
Nachhaltigkeit methodisch steuern: Ihr CSRD- & ESG-Vorsprung.
Verwandeln Sie gesetzliche Berichtspflichten (CSRD) in strategische Wettbewerbsvorteile. Meistern Sie nachhaltiges Projektmanagement nach dem IPMA® Reference Guide und erwerben Sie das methodische Rüstzeug für messbaren ESG-Impact in Ihren Projekten.
Strategische Führung: Projektmanagement-Workshop für die Geschäftsleitung
Dieser Projektmanagement-Workshop für Führungskräfte bietet einen kompakten Überblick über die wesentlichen Hebel des Projekterfolgs. In diesem eintägigen Seminar reflektieren Sie die strategischen Konsequenzen der PM-Einführung und erfahren, wie Sie als Lenkungsausschuss Projekte effektiv steuern.
Der Workshop schafft eine fundierte Basis für Führungskräfte, um Projektmanagement gezielt im Unternehmen einzusetzen und nachhaltig zu verankern.
Relevantes Projektmanagement-Knowhow für Führungskräfte
- Nutzen der Methodik für die strategische Unternehmenssteuerung inklusive Aufgaben und Funktionen des Lenkungsausschusses
- Transparenz über das Zusammenspiel von Projektleitung, Fachbereichen und Management
- Einblick in das Top-down-Konzept und das Karrieremodell nach IPMA®
Globale Projekterfolge durch interkulturelle Synergie
Sichern Sie Ihre internationalen Investitionen ab, indem Sie Reibungsverluste in Ihren Projektteams minimieren. Wir befähigen Ihre Mitarbeiter, kulturelle Unterschiede als Hebel für Effizienz und Termintreue zu nutzen.
Führen im Projekt: Aufbauseminar für Projektleiter
Mit diesem Aufbauseminar entwickeln Sie Projektleiter gezielt weiter. Es stärkt Führung, Zusammenarbeit und Steuerung in abteilungsübergreifenden Projekten.
Das Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die ihre Rolle als Projektleiter wirksamer ausfüllen sollen. Inhalte können individuell auf Ihr Unternehmen abgestimmt werden.
Themen:
- Projektführung und Rollenklärung
- Schnittstellenmanagement
- Kooperative Führung
- Konflikt- und Krisenmanagement
- Besprechungen wirksam führen
- Lösungsorientierte Methoden
- Teamdynamik nachhaltig stärken
FAQ: Sie haben noch Fragen?
Wir bieten die Ausbildung an und können auf Wunsch die Prüfung koordinieren. Die Prüfungen im Projektmanagement werden von der PM-ZERT abgehalten, dafür fallen separate Kosten an. Eine Prüfung hat den Vorteil, dass Mitarbeiter angehalten sind zu lernen und damit auch den Nachweis ihrer Expertise erhalten.
Unser Fokus ist Projektmanagement. Wir beraten Unternehmen aber auch zum Thema Prozessoptimierung und bieten themenspezifische Seminare an. Zum Beispiel zu den Themen Teammotivation, Kommunikation im Projektmanagement, Konfliktmanagement oder Herausforderungen in der digitalen Kommunikation. In Coachings beraten wir Projektmanager ganz individuell auf Projektebene.