Projektmanagement mit Bildungsgutschein

An vollständig finanzierten Kursen für modernes Projektmanagement können Sie teilnehmen, wenn bestimmte Fördervoraussetzungen erfüllt sind.

Eine Finanzierung dieser Weiterbildung ist auf zwei Wegen möglich:

• Über den Bildungsgutschein: Wenn Sie arbeitsuchend oder von Arbeitslosigkeit bedroht sind, kann die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter die Teilnahme an einer Projektmanagement-Weiterbildung über einen Bildungsgutschein zu 100 % finanzieren.

• Über das Qualifizierungsgeld: Unternehmen können ihre Mitarbeitenden über das Qualifizierungsgeld fördern, sofern die betrieblichen Voraussetzungen gegeben sind. Damit lassen sich Weiterbildungen zur Stärkung moderner Projektmanagement-Kompetenzen gezielt unterstützen.

Wichtig ist, dass der Lehrgangsanbieter zertifiziert nach AZAV ist – nur dann ist eine Förderung möglich. REUTER Management Training ist ein solcher zertifizierter Weiterbildungsträger und bietet moderne Projektmanagement-Kurse an, die über den Bildungsgutschein oder das Qualifizierungsgeld finanziert werden können.

Das Team von REUTER Management Training berät Sie individuell zur passenden Förderung und unterstützt Sie bei allen Schritten – von der Antragstellung bis zur Kursanmeldung.

REUTER Management Training ist AZAV-zertifiziert, das bedeutet, dass Sie mit einem Bildungsgutschein bei uns an der richtigen Adresse sind. 

Besonders bei speziellen Fällen wie diesen, lohnt es sich, das Gespräch mit Ihrem Berater bei der Agentur für Arbeit zu suchen, ob hier kulanterweise ein gefördertes Seminar noch im Rahmen einer Beschäftigung starten kann. 

Wir von REUTER Management Training haben zwar keinen Einfluss auf die Entscheidung der Agentur für Arbeit, stehen Ihnen dennoch selbstverständlich gerne jederzeit zur Seite, wenn Sie Hilfe für einen geförderten Kurs benötigen. 

Ja! REUTER management training ist ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger, sodass Sie Ihre Weiterbildung bei uns mit einem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters finanzieren können. Gerne beraten wir Sie individuell zu den Möglichkeiten und unterstützen Sie bei der Beantragung. 

Ideal ist es natürlich, wenn Sie erst im neuen Job startet, wenn Sie Ihre Zertifizierungsprüfung absolviert haben. Denn der Bildungsgutschein greift nur, solange Sie arbeitssuchend sind. 

WICHTIG: In der Regel ist die Maßnahme mit der Aufnahme eines neuen Jobs abgebrochen. 

In vereinzelten Fällen können individuelle Absprachen möglich sein. Sie können zum Beispiel das Gespräch mit dem neuen Arbeitgeber suchen für die weitere Finanzierung. Oder sich an Ihren Berater in der Agentur für Arbeit wenden, falls Sie den neuen Job nur wegen der anstehenden Zertifizierung bekommen haben. Dann kann die Agentur für Arbeit entscheiden, wer die Kosten für die Zertifizierung übernimmt. 

Diese Varianten stellen aber keine Garantie dar, weshalb wir immer empfehlen, erst die Weiterbildung zu beenden. Am besten kontaktieren Sie uns, so dass wir auf Ihre Ausgangssituation eingehen und Sie bestmöglich beraten können. 

Unsere Seminare im Bereich agiles Projektmanagement (Agile Grundlagen hybrid+ und agile Führung) sind nicht AZAV zertifiziert.

Lediglich unsere Produkte im klassischen Projektmanagement (IPMA®-Levels) können über den Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit finanziert werden.

AZAV steht für „Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung“. Sie legt Qualitätsstandards für Weiterbildungsträger fest. Für Sie als Projektmanager bedeutet das: Lehrgänge bei einem AZAV-zertifizierten Anbieter können über die Agentur für Arbeit oder einen Bildungsgutschein gefördert werden – ideal, wenn Sie Ihre Projektmanagement-Karriere weiterentwickeln und die Kosten teilweise übernehmen lassen möchten.

Der Weg zur geförderten Weiterbildung erfordert die Einhaltung einer festen bürokratischen Reihenfolge. Sie sollten das Verfahren rechtzeitig vor dem gewünschten Kursstart einleiten.

Der Prozess gliedert sich in folgende Schritte:

• Beratungstermin vereinbaren: Suchen Sie das Gespräch mit Ihrem zuständigen Berater bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter und begründen Sie, warum das IPMA®-Zertifikat für Ihre Karriere notwendig ist.
• Angebot einholen: REUTER Management Training erstellt für Sie ein offizielles, AZAV-konformes Angebot (das sogenannte Angebot in KURSNET) inklusive aller Maßnahmennummern.
• Bildungsgutschein einreichen: Nach der Bewilligung erhalten Sie den Bildungsgutschein im Original. Diesen müssen Sie innerhalb der Gültigkeitsfrist (meist zwei bis drei Wochen) bei REUTER Management Training einreichen.
• Direkte Abrechnung: Nach der Aktivierung des Gutscheins erfolgt die gesamte finanzielle Abwicklung direkt und unkompliziert zwischen dem Schulungsanbieter und der Agentur für Arbeit – für Sie entstehen keine Vorkosten.

Wenn Ihnen ein Bildungsgutschein von der Agentur für Arbeit bewilligt wurde, investieren Sie wertvolle Zeit in Ihre berufliche Zukunft. Während methodenspezifische Kurse (wie z. B. reine Scrum- oder PRINCE2-Schulungen) oft nur Teilbereiche oder starre Frameworks abbilden, bietet die IPMA®-Zertifizierung über die PM-ZERT® entscheidende strategische Vorteile für Ihren Wiedereinstieg oder Karriereaufstieg:

• Ganzheitlicher Kompetenzansatz (ICB4): Der IPMA®-Standard ist das einzige System, das Sie nicht nur in reinen Prozessen und Methoden schult. Er deckt drei fundamentale Kompetenzbereiche ab: methodische Werkzeuge (Perspective), zwischenmenschliche Führungs- und Teamkompetenzen (People) sowie das strategische Verständnis für das Unternehmensumfeld (Practice).
• Höchster Marktwert und weltweite Anerkennung: Das IPMA®-Zertifikat ist ein geschützter, international anerkannter Titel, der in Industrie, Mittelstand und im öffentlichen Dienst in Deutschland als Goldstandard gilt. Ein IPMA® Zertifikat im Lebenslauf signalisiert Personalentscheidern sofort, dass Sie Projekte nachweislich erfolgreich leiten können.
• Nachgewiesene Praxiserfahrung statt reinem Auswendiglernen: Im Gegensatz zu vielen anderen Zertifikaten, bei denen ein einfaches Multiple-Choice-Testergebnis ausreicht, fordert und prüft die PM-ZERT® Ihre echte Projekterfahrung (durch den Report und ab Level C die Workshops ). Das macht den Titel ungleich wertvoller und fälschungssicherer auf dem Arbeitsmarkt.
• Methodenoffenheit für jede Branche: Die IPMA® legt sich nicht fest, ob Sie klassisch-wasserfallartig, agil oder hybrid arbeiten müssen. Sie lernen, das beste Werkzeug für das jeweilige Projekt zu wählen. Das macht Sie als Bewerber extrem flexibel einsetzbar – egal ob im IT-Sektor, im Bauwesen, im Marketing oder in der Organisationsentwicklung.
• Langfristiges Karriere-Fundament: Mit der IPMA®-Zertifizierung wählen Sie ein durchgängiges Vier-Stufen-System (von Level D bis Level A). Der mit dem Bildungsgutschein finanzierte Lehrgang bei REUTER Management Training legt somit den Grundstein für eine lebenslange, systematische Karriereentwicklung im gehobenen Management.

Nein, bei einer staatlich geförderten Weiterbildung müssen Sie in der Regel keinen regulären Erholungsurlaub einsetzen.

Die rechtliche und organisatorische Umsetzung hängt vom gewählten Fördermodell ab:

• Freistellung durch den Arbeitgeber: Beim Qualifizierungsgeld oder der regulären Beschäftigtenförderung stellt der Arbeitgeber Sie für die Dauer der IPMA®-Schulungsstunden offiziell frei. Der Staat refinanziert dem Unternehmen in dieser Zeit einen Teil Ihrer Lohnkosten.

• Nutzen von Bildungsurlaub: In den meisten deutschen Bundesländern haben Beschäftigte einen gesetzlichen Anspruch auf Bildungsurlaub (meist 5 Tage pro Jahr). Viele IPMA®-Kurse bei REUTER Management Training sind entsprechend anerkannt, sodass Sie für die Seminarzeit bezahlt freigestellt werden.

Ja, sogenannte Rückzahlungs- oder Bindungsklauseln sind in Arbeitsverträgen durchaus üblich, wenn der Arbeitgeber die Weiterbildung finanziert oder aktiv unterstützt.

Bei staatlich geförderten Maßnahmen gelten jedoch strenge rechtliche Grenzen:

• Zulässigkeit von Bindungsfristen: Wenn Ihr Unternehmen die Kursgebühren bei REUTER Management Training und die Prüfungsgebühren der PM-ZERT® komplett übernimmt, darf es vereinbaren, dass Sie beispielsweise für 12 bis 24 Monate im Betrieb bleiben. Verlassen Sie das Unternehmen früher freiwillig, müssen Sie die Kosten anteilig zurückzahlen.
• Einschränkung bei reiner Lohnförderung: Wird die Maßnahme über das Qualifizierungsgeld finanziert – bei dem der Staat den Lohn zahlt und der Arbeitgeber lediglich die Seminargebühren übernimmt –, verringert sich der finanzielle Aufwand des Chefs erheblich. Die Bindungsklausel muss daher verhältnismäßig sein und darf Sie nicht unangemessen in Ihrer Jobwahl einschränken.
• Formale Absicherung: Jede Rückzahlungsvereinbarung muss zwingend vor Beginn der IPMA®-Weiterbildung schriftlich fixiert werden. Nachträgliche Forderungen des Arbeitgebers nach Kursstart sind rechtlich unwirksam.

Das Nichtbestehen einer Prüfung ist menschlich, führt jedoch bei geförderten Maßnahmen häufig zu unbegründeter Panik vor finanziellen Rückforderungen.

Die Praxis und die Richtlinien der Bundesagentur für Arbeit sehen hier klare Regeln vor:

• Keine Rückzahlung des Qualifizierungsgeldes: Weder die Agentur für Arbeit noch Ihr Arbeitgeber können das gezahlte Qualifizierungsgeld oder die Lohnfortzahlung zurückfordern, wenn Sie die  IPMA® Prüfung nicht bestehen. Die Förderung ist an die ordnungsgemäße Teilnahme am Lehrgang geknüpft, nicht an die finale Zertifikatsübergabe.
• Pflicht zur aktiven Teilnahme: Der Förderanspruch erlischt nur dann, wenn Sie dem Unterricht unentschuldigt fernbleiben oder den  IPMA® Kurs eigenmächtig abbrechen. Solange Sie die geforderten Stunden absolvieren, bleibt die Förderung sicher.
• Kosten für Nachprüfungen: Die Gebühren für eine eventuelle Wiederholung eines Prüfungsteils (z. B. der schriftlichen Prüfung oder des Reports) bei der PM-ZERT® sind in der Regel nicht mehr von der staatlichen Förderung abgedeckt. Diese Kosten müssen entweder vom Arbeitgeber übernommen oder vom Teilnehmenden selbst getragen werden.

Falls Sie damit meinen, wie schnell Ihnen unser Angebot vorliegt: Unser Salesteam arbeitet sehr effizient, sodass Sie Ihr Angebot in der Regel zeitnah erhalten.

Wenn Sie im Beratungsgespräch einen konkreten Termin nennen, wird unser Team diesen selbstverständlich berücksichtigen und nach Möglichkeit einhalten.

Die Bearbeitungsdauer bei der Agentur für Arbeit hängt vom jeweiligen Berater bzw. der zuständigen Stelle ab. Dasselbe gilt bei internen Entscheidungsprozessen in Unternehmen.

Mit einem Bildungsgutschein können alle unsere IPMA-Kurse gebucht werden.

Alle IPMA-Kurse verfügen über eine Maßnahmennummer und sind damit grundsätzlich über den Bildungsgutschein förderfähig. Gerne unterstützen wir Sie bei der Auswahl des passenden Kurses und stellen Ihnen die benötigten Informationen für die Agentur für Arbeit zur Verfügung.

Ja, unsere Level D- und DCB-Kurse können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Alle Level D- und DCB-Kurse verfügen über eine Maßnahmennummer – sowohl als Präsenztermin als auch als Online-Live-Seminar. Gerne stellen wir Ihnen die benötigten Informationen für die Agentur für Arbeit zur Verfügung.

Eine Prüfung ist grundsätzlich optional und muss nicht zwingend erfolgen. Unsere Seminare bieten auch ohne anschließende Prüfung einen hohen fachlichen Mehrwert.

Eine konkrete Frist gibt es nur, wenn das Seminar im Rahmen einer Fördermaßnahme, zum Beispiel über einen Bildungsgutschein, absolviert wird. In diesem Fall muss die Prüfung innerhalb von 12 Monaten erfolgen.

Wenn Sie eine Prüfung ablegen möchten, empfehlen wir jedoch, diese nicht zu lange nach dem Seminar einzuplanen. So bleiben die Inhalte präsent und Sie können sich gegebenenfalls gemeinsam mit anderen Teilnehmenden gezielt vorbereiten.

Ja, die Schulung kann online absolviert werden. Alle Module einschließlich der Prüfungen können mit einem einzigen Bildungsgutschein bezahlt werden. Wenn die Vorbereitung online stattfindet, empfehlen wir, auch die Prüfung online abzulegen.

Die Buchung eines Kurses über einen Bildungsgutschein ist aus bürokratischen Gründen nicht direkt über unser Online-Buchungssystem möglich. Da wir an strenge gesetzliche und behördliche Vorgaben gebunden sind, müssen vor der finalen Buchung bestimmte Schritte eingehalten und Voraussetzungen erfüllt werden.

Um Ihren Bildungsgutschein einzulösen, gehen Sie bitte wie folgt vor:

• Schritt 1: Kontaktieren Sie direkt unser Sales-Team.
• Schritt 2: Vereinbaren Sie ein persönliches Beratungsgespräch.
• Schritt 3: Im Gespräch erklären wir Ihnen das genaue bürokratische Vorgehen und leiten alle notwendigen Schritte für Sie in die Wege.

Wir unterstützen Sie gerne dabei, den Prozess so unkompliziert wie möglich zu gestalten. Nutzen Sie für die Terminvereinbarung einfach unser Kontaktformular oder rufen Sie uns direkt an.

Wir sind als Bildungsträger nach der AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) zertifiziert. Auf dieser Basis können Sie unsere Online-Kurse zur Vorbereitung auf das IPMA®-Level D Zertifikat über offizielle Fördermaßnahmen finanzieren lassen.

Eine Übernahme der Kosten ist beispielsweise über folgende Wege möglich:

• Bildungsgutschein (Agentur für Arbeit / Jobcenter)
• Weitere staatliche Förderprogramme von Bund und Ländern

Da die Buchung über solche Fördermittel an bestimmte behördliche Auflagen gebunden ist, vereinbaren Sie bitte vorab einen Beratungstermin mit unserem Sales-Team. Wir besprechen das genaue Vorgehen und stellen Ihnen die notwendigen Unterlagen für Ihren Kostenträger aus.

Wir bieten ein breites Weiterbildungsangebot rund um Projektmanagement an. Mit einem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters können jedoch nur unsere AZAV-zertifizierten IPMA® Kurse im Projektmanagement besucht werden.

Wenn Sie bereits einen Gutschein vom Arbeitsamt haben oder prüfen möchten, ob ein IPMA® Kurs für Sie gefördert werden kann, beraten wir Sie gerne persönlich. Bitte vereinbaren Sie dafür einen Termin mit uns. Wir erklären Ihnen dann, wie die Anmeldung mit Bildungsgutschein funktioniert und welcher IPMA® Kurs zu Ihrem Ziel passt.

Ja, für Jobsuchende oder von Arbeitslosigkeit bedrohte Personen kann die IPMA® Level D Weiterbildung in München über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters förderfähig sein. REUTER Management Training ist AZAV-zertifiziert und unterstützt bei den passenden Informationen für die Beratung beim Kostenträger.

Eine Projektmanagement Weiterbildung mit Bildungsgutschein eignet sich für Menschen, die künftig koordinierende, organisatorische oder projektbezogene Aufgaben übernehmen möchten. Dazu zählen zum Beispiel Tätigkeiten in Verwaltung, Assistenz, Vertrieb, Personal, Bildung, IT, Technik oder Organisation.

Auch wer bereits Termine koordiniert, mit verschiedenen Personen kommuniziert, Abläufe organisiert oder Auszubildende betreut, übernimmt oft schon typische Teilaufgaben des Projektmanagements. Eine Weiterbildung im Projektmanagement kann helfen, diese Erfahrung fachlich einzuordnen und neue berufliche Möglichkeiten zu eröffnen.

Ja, solche Aufgaben haben viele Schnittstellen zum Projektmanagement. Wer Termine plant, Menschen koordiniert, Informationen weitergibt, Aufgaben nachhält oder Verantwortung für Abläufe übernimmt, arbeitet bereits mit wichtigen Grundlagen des Projektmanagements.

Eine Projektmanagement Weiterbildung kann diese praktischen Erfahrungen systematisch erweitern. Sie lernen, Projekte zu planen, Aufgaben zu strukturieren, Risiken zu erkennen, Stakeholder einzubinden und Ergebnisse zielgerichtet zu steuern. Als geförderte Weiterbildung kann sie auch im Rahmen einer beruflichen Neuorientierung oder Umschulung interessant sein. Lassen Sie sich beraten. Wir finden die passende Weiterbildung für Sie. 

Wenn Sie unsicher sind, ob IPMA® Level D, ein anderer Projektmanagement Kurs oder eine Förderung über Bildungsgutschein zu Ihrer Situation passt, können Sie sich von REUTER Management Training beraten lassen.

Gemeinsam lässt sich klären, welche Vorerfahrung Sie mitbringen, welches berufliche Ziel Sie verfolgen und welche Weiterbildung dafür sinnvoll ist.

Ja, IPMA® Level D kann sinnvoll sein, wenn Sie keine vollständige Umschulung suchen, sondern Ihre vorhandene Berufserfahrung gezielt erweitern möchten. Die Weiterbildung knüpft an praktische Erfahrungen aus Organisation, Kommunikation, Planung und Koordination an.

Gerade für Menschen, die lange in einem Betrieb gearbeitet haben oder sich beruflich weiterentwickeln möchten, kann Projektmanagement eine passende Qualifizierung sein. Wenn die persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind, kann die Weiterbildung über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Ja, als AZAV-zertifizierter Anbieter ermöglicht REUTER Management Training die komplette Kostenübernahme durch einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters. Dies umfasst sowohl die Lehrgangsgebühren als auch die Prüfungsgebühren der PM-ZERT®.

Mit dem Bildungsgutschein können Sie IPMA Weiterbildung im Projektmanagement buchen. Möglich ist das nur bei einem AZAV autorisierten und zertifizierten Bildungsanbieter wie REUTER Management Training. Eine Zertifizierung im Projektmanagement erhöht Ihre Chancen auf dem Jobmarkt und ermöglich den Quereinstieg ins Projektmanagement.

Wichtig beim Bildungsgutschein sind:

• Begrenzte Gültigkeit
• Regionale Beschränkung
• Festgelegtes Bildungsziel
• Zugelassene Weiterbildungsmaßnahme
• Einlösung bei AZAV zertifiziertem Bildungsträger

Die geförderte Maßnahme endet mit dem letzten Seminartag. Sie haben im Anschluss 12 Monate Zeit, um die Prüfung abzulegen.

In unserem Level B Kurs bereiten wir Sie auf Ihre Level B Zertifizierungsprüfung vor. Die Kosten für die Zertifizierung selber hängen davon ab, ob Sie bereits ein gültiges IPMA Level D oder C Zertifikat haben. Dann reduzieren sich die Kosten.

Wir bieten drei unterschiedliche Pakete ein: Essential, Premium, Supreme. Die Kosten für unsere Pakete selber können Sie unserer -Produktseite entnehmen. Die Paketen unterscheiden sich im Service-Umfang. 

Da wir ein AZAV zugelassener und ISO zertifizierter Lehrgangsanbieter sind, können Sie den Bildungsgutschein bei uns einlösen. Im Fall des Bildungsgutscheins entfällt die Wahl eines Paketes. 

Gefördert werden Weiterbildungen, die AZAV-zertifiziert sind und eine Maßnahmennummer besitzen. Dazu gehören regelmäßig IPMA® Level D sowie kombinierte Lehrgänge (D/C/B), wenn die persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind.

Ja, grundsätzlich kann eine Teilnahme am IPMA Level D Kurs ab dem 28.05.2026 mit einem Bildungsgutschein noch möglich sein. Da der Kursstart bereits sehr nah liegt, empfehlen wir Ihnen, uns bitte so schnell wie möglich telefonisch zu kontaktieren. Dann können wir direkt gemeinsam prüfen, ob alle Voraussetzungen rechtzeitig erfüllt werden können.

Wichtig ist vor allem, dass wir kurz klären, ob der Bildungsgutschein bereits vorliegt und ob alle notwendigen Formalitäten noch fristgerecht erledigt werden können. Wir unterstützen Sie dabei gerne und prüfen umgehend, wie wir Ihre Teilnahme noch möglich machen können.

Bei REUTER Management Training können Sie verschiedene AZAV-zertifizierte Projektmanagement-Weiterbildungen mit einem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters absolvieren.

Abhängig von Ihrer bisherigen Projekterfahrung kommen unter anderem folgende Lehrgänge infrage:

• IPMA® Level D für Einsteiger, Quereinsteiger und Projektmitarbeitende
• IPMA® Level D/C für Personen mit relevanter Projekterfahrung
• IPMA® Level D/C/B für erfahrene Projektverantwortliche
• Level-C-Upgrade für Teilnehmende mit Level-D-Zertifikat
• Level-B-Upgrade für erfahrene Projektleitende

Bei erfüllten persönlichen Voraussetzungen können die Kosten der Weiterbildung vollständig übernommen werden.

Welche Maßnahme zu Ihrem beruflichen Ziel und Ihrem Bildungsgutschein passt, wird im Beratungsgespräch mit der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter entschieden. REUTER unterstützt Sie bei der Auswahl des passenden Lehrgangs und stellt Ihnen die erforderlichen Kursinformationen und die Maßnahmennummer zur Verfügung.

Ja. Die IPMA® Level D Weiterbildung von REUTER Management Training wird als AZAV-zertifizierte Vollzeitmaßnahme angeboten und kann bei erfüllten Voraussetzungen mit einem Bildungsgutschein gefördert werden.

Der Lehrgang eignet sich besonders für Einsteiger, Quereinsteiger und Projektmitarbeitende. Formale Projekterfahrung ist für IPMA® Level D nicht erforderlich. Je nach bewilligter Maßnahme können die Lehrgangskosten, Lernmaterialien und die vorgesehene einmalige Prüfungsgebühr übernommen werden.

Die Entscheidung über die Förderung trifft die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter. REUTER Management Training unterstützt Sie bei der Auswahl des passenden Kurses und stellt Ihnen die benötigten Informationen für das Beratungsgespräch zur Verfügung.

Bei einer bewilligten Projektmanagement-Weiterbildung können die Lehrgangskosten vollständig von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter übernommen werden.

Abhängig von der bewilligten Maßnahme gehören dazu bei REUTER insbesondere:

• die Teilnahme am Projektmanagement-Lehrgang,
• die erforderlichen Lernmaterialien,
• der Zugang zur Online-Lernplattform und
• die vorgesehene einmalige IPMA®-Prüfungsgebühr.

Eine Wiederholungsprüfung wird in der Regel nicht erneut über die Maßnahme finanziert. Zusätzliche Leistungen, die nicht Bestandteil der bewilligten Maßnahme sind, müssen gegebenenfalls selbst bezahlt werden.

Darüber hinaus können im Einzelfall weitere Kosten wie Fahrtkosten, Kinderbetreuung oder eine notwendige auswärtige Unterbringung übernommen werden. Welche Leistungen in Ihrem konkreten Fall enthalten sind, entnehmen Sie Ihrem Bildungsgutschein beziehungsweise klären Sie mit Ihrer Ansprechperson bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter.

Ein Bildungsgutschein ist in der Regel zeitlich befristet. Häufig beträgt die Gültigkeitsdauer drei Monate ab dem Ausstellungsdatum. Innerhalb des auf dem Gutschein genannten Zeitraums muss die ausgewählte Weiterbildung beginnen.

Auf dem Bildungsgutschein werden insbesondere festgelegt:

• das angestrebte Bildungsziel,
• die Gültigkeitsdauer,
• gegebenenfalls der regionale Geltungsbereich,
• die zulässige Dauer der Weiterbildung und
• weitere Bedingungen für die Auswahl der Maßnahme.

Der Bildungsträger und die konkrete Weiterbildung müssen für die Förderung zugelassen sein. Prüfen Sie daher vor der Anmeldung, ob die Maßnahmennummer und die Inhalte des gewählten Projektmanagement-Kurses zu den Angaben auf Ihrem Bildungsgutschein passen. REUTER Management Training unterstützt Sie gerne bei dieser Prüfung.

Ein Bildungsgutschein kann bewilligt werden, wenn die Weiterbildung notwendig ist, um eine bestehende Arbeitslosigkeit zu beenden, eine drohende Arbeitslosigkeit abzuwenden oder die beruflichen Vermittlungschancen deutlich zu verbessern.

Für die Bewilligung wird unter anderem geprüft,

• welches berufliche Ziel Sie verfolgen,
• ob die Projektmanagement-Weiterbildung Ihre Beschäftigungschancen verbessert,
• welche Kenntnisse und Berufserfahrungen Sie bereits mitbringen,
• welcher IPMA®-Lehrgang zu Ihrer Ausgangssituation passt und
• ob Bildungsträger und Maßnahme für die Förderung zugelassen sind.

Die Förderung ist grundsätzlich eine individuelle Entscheidung der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters. Für bestimmte abschlussorientierte Weiterbildungen gelten besondere gesetzliche Ansprüche; bei einer IPMA®-Projektmanagement-Weiterbildung entscheidet der Kostenträger im Einzelfall.

REUTER Management Training unterstützt Sie dabei, den passenden Lehrgang auszuwählen und Ihre bisherige Erfahrung nachvollziehbar für das Beratungsgespräch darzustellen.