REUTER Management Training ist ein Bildungsanbieter aus Bamberg mit Schwerpunkt auf Projektmanagement. Seit 1994 qualifizieren wir Menschen und Unternehmen und bieten heute Weiterbildungen in IPMA® Projektmanagement, Change Management und Prozessmanagement sowie ergänzende Praxis-Workshops an.
-
- Über uns
Projektmanagement ganzheitlich gedacht
Bildungsanbieter für Projekte, Change und Prozesse
REUTER Management Training ist seit 1994 in der beruflichen Weiterbildung rund um Projektmanagement zu Hause. Von unserem Sitz in Bamberg aus qualifizieren wir Menschen und Unternehmen online, in Präsenz und Inhouse.
Unsere langjährige Kompetenz im IPMA® Projektmanagement bildet das Fundament. Weil Projekte häufig auch Menschen, Arbeitsweisen und Abläufe verändern, ergänzen wir Projektmanagement gezielt um Change Management und Prozessmanagement.
Lassen Sie sich beratenREUTER Management Training auf einen Blick
Projektmanagement weiterdenken – für nachhaltigen Projekterfolg
Unsere Wurzeln liegen im Projektmanagement. Seit mehr als 30 Jahren begleiten wir Menschen dabei, Projekte professionell zu planen, zu steuern und umzusetzen.
Erfolgreiche Projektarbeit endet für uns jedoch nicht bei Methoden, Terminen und Kosten. Projekte verändern häufig auch Zusammenarbeit, Rollen und bestehende Abläufe. Deshalb betrachten wir ihre Auswirkungen auf Menschen und Organisation mit.
Unsere Weiterbildungen umfassen:
- IPMA® Projektmanagement: Projekte professionell planen und steuern
- Change Management: Menschen durch Veränderungen begleiten
- Prozessmanagement: wiederkehrende Abläufe analysieren und verbessern
- Praxis-Workshops: zusätzliche Kompetenzen gezielt ausbauen
-
Jochen R. Grösser
Super organisiert.
Ihr bei REUTER Management Training seid super organisiert – Kompliment.
Super organisiert.
Ihr bei REUTER Management Training seid super organisiert – Kompliment.
Rezension lesen
Geprüfte Qualität gibt Ihnen Sicherheit bei der Weiterbildung
REUTER Management Training arbeitet nach geprüften Qualitätsstandards. Als ISO- und AZAV-zertifizierter Bildungsanbieter überprüfen und entwickeln wir unsere Prozesse und Weiterbildungsangebote kontinuierlich weiter.
Regelmäßige Prüfungen und das Feedback unserer Teilnehmenden unterstützen uns dabei, Qualität nicht nur sicherzustellen, sondern laufend weiterzuentwickeln.
Qualität bei REUTER Management Training bedeutet:
- ISO-zertifiziertes Qualitätsmanagement
- AZAV-Zulassung für entsprechend zugelassene Bildungsangebote
- regelmäßige Überprüfung unserer Qualität
- systematische Auswertung von Teilnehmerfeedback
- feste persönliche Ansprechpartner
- praxisorientierte Weiterbildung
Qualifizierung und Zertifizierung klar getrennt
Bei Weiterbildungen mit externer Zertifizierungsoption übernimmt REUTER Management Training die fachliche Qualifizierung und Vorbereitung. Die eigentliche Zertifizierung erfolgt unabhängig durch die jeweils zuständige Zertifizierungsstelle. So bleiben Weiterbildung und externe Prüfung klar voneinander getrennt.
Über 30 Jahre Erfahrung für aktuelle Herausforderungen nutzen
Projektmanagement bildet seit der Gründung im Jahr 1994 den fachlichen Ausgangspunkt unserer Arbeit. Doch Projektarbeit verändert sich. Digitalisierung, neue Technologien, künstliche Intelligenz, organisatorischer Wandel und neue Arbeitsweisen stellen Projektverantwortliche heute vor andere Aufgaben als noch vor einigen Jahren. Deshalb entwickeln wir auch unsere Weiterbildungen kontinuierlich weiter.
1994
Gründung von Guido Reuter
seit 2004
Autorisierter Trainingspartner der GPM®
seit 2010 & 2011
AZAV zugelassen und ISO zertifiziert
seit 2024
Erweiterung der Projektmanagementkompetenz um die menschliche Seite von Veränderung (Change Management)
2026
Erweiterung um dauerhaft funktionierende Abläufe als Thema (Prozessmanagement)
12
deutschlandweite Standorte für zielgerichtete Weiterbildung im Projektmanagement
80
Online-Seminare pro Jahr, Tendenz steigend
160
Präsenztermine pro Jahr, Tendenz steigend
28.000
Seminarteilnehmer
Wissen anwenden statt Methoden nur kennenzulernen
Weiterbildung soll sich im Arbeitsalltag bemerkbar machen. Deshalb geht es bei REUTER Management Training nicht nur darum, Methoden und Modelle zu kennen, sondern sie situationsgerecht einzusetzen.
Übungen, Praxisbeispiele und Erfahrungsaustausch unterstützen dabei, neue Kompetenzen auf die eigenen Aufgaben zu übertragen.
So verstehen wir Weiterbildung:
- Methoden verstehen und sinnvoll einsetzen
- Praxisbezug konsequent herstellen
- Führungs- und Sozialkompetenz berücksichtigen
- Auswirkungen auf Menschen und Abläufe mitdenken
- Wissen auf eigene Aufgaben übertragen
- Teilnehmende persönlich begleiten
Kompetenzen im Unternehmen gezielt weiterentwickeln
Auch Unternehmen begleiten wir beim gezielten Aufbau von Projekt-, Change- und Prozesskompetenz. Inhalte und Schwerpunkte können auf Teams, Aufgaben und konkrete Herausforderungen abgestimmt werden.
Unternehmen, die auf unsere Expertise im Projektmanagement vertrauen
Häufige Fragen zu REUTER Management Training
Wer ist REUTER Management Training?
Was bedeutet „Projektmanagement ganzheitlich gedacht“ bei REUTER Management Training?
REUTER betrachtet Projektmanagement nicht isoliert. Projekte verändern häufig auch Menschen, Arbeitsweisen und bestehende Abläufe. Deshalb ergänzen Change Management und Prozessmanagement unsere langjährige Projektmanagement-Kompetenz dort, wo Veränderungen begleitet und neue Abläufe dauerhaft verankert werden müssen.
Welche Weiterbildungsbereiche bietet REUTER Management Training an?
Das Weiterbildungsangebot umfasst IPMA® Projektmanagement, Change Management und Prozessmanagement sowie eigenständige Praxis-Workshops zu zusätzlichen beruflichen Kompetenzen. Die einzelnen Bereiche können je nach Aufgabe und Entwicklungsziel unabhängig voneinander genutzt werden.
Ist REUTER Management Training ein zertifizierter Bildungsanbieter?
Ja. REUTER Management Training verfügt über ein zertifiziertes Qualitätsmanagement und eine AZAV-Zulassung. Diese Zertifizierungen beziehen sich auf REUTER als Bildungsanbieter beziehungsweise auf entsprechend zugelassene Bildungsangebote und sind von externen fachlichen Zertifizierungen wie einer IPMA® Zertifizierung zu unterscheiden.
Finden Sie die Weiterbildung, die zu Ihrer Aufgabe passt
Ob IPMA® Projektmanagement, Change Management, Prozessmanagement oder ein Praxis-Workshop: Welche Kompetenz sinnvoll ist, hängt von Ihrer Aufgabe, Ihrer Erfahrung und Ihrem Entwicklungsziel ab.
Wir unterstützen Sie bei der Einordnung und finden gemeinsam mit Ihnen den passenden Weiterbildungsweg.
Bleiben Sie informiert –
Abonnieren Sie unseren Newsletter!
