Bildungsurlaub & Förderung für Ihr Projektmanagement

Förderung der Bundesländer für die IPMA® Zertifizierung

Investieren Sie in Ihre Zukunft, ohne Ihr Budget voll zu belasten. Nutzen Sie den gesetzlichen Bildungsurlaub und attraktive Förderprogramme der Länder, um Ihre IPMA® Projektmanagement-Kompetenzen gezielt auszubauen. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre GPM® Zertifizierung effizient zu erwerben und sich finanziell gefördert weiterzuentwickeln.

Dabei profitieren Sie von regionalen Zuschüssen, die oft bis zu 50 % der Kosten decken – vom neuen Bildungsscheck NRW 2.0 bis zum hessischen Qualifizierungscheck. Finden Sie jetzt heraus, welcher „Rückenwind“ in Ihrem Bundesland auf Sie wartet.

Lassen Sie sich zum Thema Förderung beraten.
Überblick über staatliche Förderung von Weiterbildung
Bildungsurlaub Aufstiegs-BAföG Förderungen nach Bundesland Bildungsscheck NRW 2.0 Qualifizierungscheck in Hessen Förderung über den ESF FAQ Beratung
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Bildungsurlaub: Ihre Chance für gezielte Weiterbildung im Projektmanagement

Bildungsurlaub kann für berufliche oder politische Seminare genutzt werden, sofern diese von der zuständigen Landesbehörde anerkannt sind. Dazu zählen auch Weiterbildungen im IPMA® Projektmanagement.

Voraussetzung für den Bildungsurlaub ist in der Regel, dass die Seminare mindestens sechs Unterrichtsstunden pro Tag umfassen. Entscheidend für den Anspruch auf Bildungsurlaub ist der Arbeitsort – nicht der Wohnort oder der Sitz des Unternehmens.

Je nach Bundesland haben Beschäftigte Anspruch auf bis zu fünf Tage pro Jahr oder zehn Tage innerhalb von zwei Jahren. In einigen Bundesländern können Ansprüche zudem über mehrere Jahre angespart werden, so dass auch längere Weiterbildungen am Stück möglich sind.

Antrag zur Bildungszeit in Baden-Württemberg Genaue Informationen zur Level D Weiterbildung
So beantragen Sie Bildungsurlaub für Ihre Projektmanagement-Weiterbildung:
  • Anerkannte Weiterbildung im Projektmanagement auswählen (z. B. IPMA® Level D oder Kompaktseminar DCB für Level B)
  • Spätestens 6 bis 9 Wochen vor Start (je Bundesland) den Bildungsurlaub schriftlich beim Arbeitgeber beantragen (unter Angabe Seminar, Zeitraum, Anerkennung)
  • Nach Bestätigung durch uns die Teilnahmebescheinigung erhalten und dem Arbeitgeber als Nachweis vorlegen.

Bildungsurlaub ist Ländersache: deutliche Unterschiede pro Bundesland

  • 5 Tage pro Jahr: Thüringen, Baden-Württemberg
  • 5 Tage pro Jahr, teilweise auch 10 Tage in 2 Jahren: Berlin, Brandenburg, Bremen, Hamburg, Hessen, Niedersachsen, NRW, Rheinland-Pfalz, Saarland, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein

Kein Bildungsurlaub in folgenden Bundesländern:

  • Bayern
  • Sachsen
Aktuelle Seminartermine entdecken

Aufstiegs-BAföG (ehem. Meister-BAföG): Förderung der Projektmanagement-Weiterbildung

Das Programm richtet sich an Fachkräfte, die eine berufliche Aufstiegsfortbildung anstreben, und übernimmt einen Teil der Kosten – sowohl in Form von zuschussfähigen Darlehen als auch Direktzuschüssen, je nach persönlicher Situation.

Für Weiterbildungen, die zu einem höheren beruflichen Abschluss führen (z.B. Projektmanager), steigt ab 2025 die maximale Förderung auf 18.000 €. Nach erfolgreichem Abschluss werden künftig 60 % des Darlehens erlassen.

Wer kann das Aufstiegs-BAföG nutzen?

  • Beschäftigte, die eine qualifizierte Weiterbildung absolvieren möchten
  • Personen, die beruflich aufsteigen oder ihre Projektmanagement-Kompetenzen offiziell zertifizieren wollen
Überblick über förderfähige Projektmanagement-Kurse
Abbildung von Händen oberhalb eines Schreibtisches

Förderung für Projektmanagement-Weiterbildungen: Programme der Bundesländer im Überblick

Weiterbildungen im Projektmanagement sind für viele Fach- und Führungskräfte ein entscheidender Karrierebaustein. Um die Kosten zu reduzieren, bieten zahlreiche Bundesländer eigene Förderprogramme an. Diese Zuschüsse unterstützen Beschäftigte und Unternehmen gezielt bei der Qualifizierung ihrer Mitarbeitenden.

Je nach Bundesland variieren Höhe, Zielgruppen und Rahmenbedingungen, während der Bildungsgutschein bundesweit gilt.

Staatliche Förderung sichern: Alle Infos zum ESF Plus Programm
Aktuelle Förderprogramme der Bundesländer:
  • Bayern: bis zu 50 % der Weiterbildungskosten mit ESF+ Programm (ab Februar 2025)
  • Hamburg: bis zu 1.500 € Zuschuss für berufliche Fortbildungen – auch für Projektmanagement-Kurse – mit Weiterbildungsbonus Plus
  • Brandenburg: Bildungsscheck für Einzelmaßnahmen und Gruppenweiterbildungen (ähnlich NRW-Bildungscheck)
  • Saarland: Programm „KdW – Kompetenz durch Weiterbildung“ für Beschäftigte kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU)
  • Sachsen-Anhalt & Rheinland-Pfalz: spezifische Fördermöglichkeiten für betriebliche Weiterbildungen – abhängig von Branche und Unternehmensgröße

Projektmanagement im Unternehmen stärken: Förderprogramme für Betriebe nutzen

Im Rahmen der bundesweiten Fachkräfteoffensive und durch Programme wie das Qualifizierungsgeld werden Betriebe gezielt entlastet, wenn sie ihre Mitarbeitenden qualifizieren. Zusätzlich stellen viele Bundesländer eigene Fördertöpfe bereit, die Weiterbildungskosten deutlich reduzieren.

Qualifizierungsgeld für Unternehmen

Update zur Förderung: Der neue Bildungsscheck NRW 2.0 ist da

Die Weiterbildungslandschaft in Nordrhein-Westfalen stellt sich neu auf. Mit dem Start des Bildungsschecks NRW 2.0 unter dem Motto „Rückenwind für Ihre berufliche Weiterbildung“ ändern sich die Rahmenbedingungen für die finanzielle Unterstützung von Qualifizierungen.

Was ändert sich mit dem Bildungsscheck 2.0?

Der Fokus liegt nun verstärkt auf der individuellen und betrieblichen Transformation. Das bedeutet für Sie bei REUTER Management Training:

  • Gezielte Unterstützung: Die Förderung konzentriert sich auf zukunftsrelevante Kompetenzen – von der IPMA® Level D Zertifizierung bis hin zu spezialisierten KI-Workshops.
  • Modernisierte Prozesse: Die Beantragung und Einlösung erfolgt über das neue System, das darauf ausgelegt ist, Fachkräfte noch schneller in den „Rückenwind“ der Weiterbildung zu bringen.
Unsere IPMA® Seminare in Köln
Wichtige Info zum Übergang: Was passiert mit dem „alten“ Bildungsscheck?
  • Gültigkeit: Bereits ausgestellte Bildungsschecks des alten Programms behalten ihre Gültigkeit bis zum aufgedruckten Ablaufdatum.
  • Abrechnung für Träger: Als Bildungsträger müssen wir darauf achten, dass Schecks aus dem alten System innerhalb der vorgesehenen Fristen über die bisherigen Portale abgerechnet werden.
  • Neu-Beantragung: Neue Förderungen werden ab sofort ausschließlich nach den Richtlinien des Bildungsschecks 2.0 vergeben. Anträge im alten Verfahren sind nicht mehr möglich.

Bildungsurlaub in Hessen: Förderung durch den Qualifizierungscheck

Ergänzend zum gesetzlichen Anspruch auf Bildungsurlaub können Beschäftigte in hessischen KMU den Qualifizierungscheck (ESF Plus) für ihre Weiterbildung bei REUTER Management Training nutzen.

  • Förderquote: Übernahme von bis zu 50 % der Lehrgangs-, Prüfungs- und Fahrtkosten
  • Zielgruppe: Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte in Betrieben bis 250 Mitarbeitende
  • Voraussetzung: Die Qualifizierung führt zu einem anerkannten Abschluss (z. B. IPMA® Zertifizierung).
Mehr Informationen zum Qualifizierungscheck in Hessen Unsere Weiterbildungen in Frankfurt
Ablauf der Förderung:
  • Schritt 1: Teilnahme an einer verpflichtenden, kostenlosen Beratung bei einer zugelassenen Beratungsstelle (z. B. RKW Hessen)
  • Schritt 2: Offizielle Ausstellung des Qualifizierungschecks durch die Beratungsstelle
  • Schritt 3: Einreichung des Original-Checks bei uns als anerkanntem Weiterbildungsanbieter zur Verrechnung

Warum sich eine Förderung im Projektmanagement für Sie lohnt

  • Weiterbildung ohne volle Kostenlast
  • Karriere-Booster: Mit zertifizierten Kompetenzen im Projekt- oder Change-Management punkten
  • Quereinstieg in zukunftsträchtige Branchen
  • Persönliche Entwicklung: Neue Perspektiven, Methoden und Motivation

Sie haben Fragen zu Fördermaßnahmen?

Melanie Schulz
Sales Manager Förderungen
Melanie Schulz von REUTER management training
(0951) 96 43 3921 melanie.schulz@reuter-training.de
Beratungstermin vereinbaren

Der Europäische Sozialfonds: Weiterbildung mit europäischer Unterstützung

Der ESF ist das zentrale arbeitsmarktpolitische Förderinstrument der EU und unterstützt gezielt Menschen dabei, ihre beruflichen Chancen zu verbessern. Viele der oben genannten Förderprogramme – wie der Bildungsscheck NRW oder der Qualifizierungscheck Hessen – werden teilweise oder vollständig durch den Europäischen Sozialfonds (ESF) kofinanziert.

Wenn Sie eine Förderung über Landesprogramme wie den Bildungsscheck oder den Qualifizierungscheck erhalten, profitieren Sie oft automatisch auch von einer EU-Förderung durch den ESF – ohne zusätzlichen Antrag.

Mehr erfahren über den Europäischen Sozialfonds

Aktuelle IPMA® Seminare mit Bildungsurlaub und Förderung

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Auf Anfrage

07.10. bis 05.11.
IPMA® Level D
Hamburg

Lehrgangsnummer 26-2564

07.10. bis 17.12.
IPMA® Level DC/B
Hamburg

Lehrgangsnummer 26-2565/2566

08.10. bis 13.11.
Change Management GPM® (Agent + Manager)
Online

Lehrgangsnummer

08.10. bis 09.10.
Change Agent (GPM®)
Online

Lehrgangsnummer

09.10. bis 09.10.
KI Kompetenz für Projektmanager/innen
Online

Lehrgangsnummer

14.10. bis 25.11.
IPMA® Level DC/B
Online

Lehrgangsnummer 26-2529/2530

14.10. bis 02.11.
IPMA® Level D
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Lehrgangsnummer 26-2528

21.10. bis 12.11.
IPMA® Level D
Stuttgart

Lehrgangsnummer 26-2616

21.10. bis 12.11.
IPMA® Level D englisch
Online

Lehrgangsnummer 26-3127E

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Ab wann habe ich einen Anspruch auf Bildungsurlaub?

Ob ein Anspruch auf Bildungsurlaub besteht, hängt vom Bundesland ab. Und auch dann ist die Frage relevant, wie lange Sie schon im Unternehmen tätigt sind. In mehreren Bundesländern besteht der Anspruch auf Bildungsurlaub, wenn das Arbeitsverhältnis länger als ein halbes Jahr besteht. 

Muss ich für eine geförderte Weiterbildung im Projektmanagement meinen Urlaub opfern oder unbezahlten Sonderurlaub nehmen?

Nein, bei einer staatlich geförderten Weiterbildung müssen Sie in der Regel keinen regulären Erholungsurlaub einsetzen.

Die rechtliche und organisatorische Umsetzung hängt vom gewählten Fördermodell ab:

  • Freistellung durch den Arbeitgeber: Beim Qualifizierungsgeld oder der regulären Beschäftigtenförderung stellt der Arbeitgeber Sie für die Dauer der IPMA®-Schulungsstunden offiziell frei. Der Staat refinanziert dem Unternehmen in dieser Zeit einen Teil Ihrer Lohnkosten.

  • Nutzen von Bildungsurlaub: In den meisten deutschen Bundesländern haben Beschäftigte einen gesetzlichen Anspruch auf Bildungsurlaub (meist 5 Tage pro Jahr). Viele IPMA®-Kurse bei REUTER Management Training sind entsprechend anerkannt, sodass Sie für die Seminarzeit bezahlt freigestellt werden.

Kann ich die IPMA® Projektmanagement Seminare von REUTER Management Training als Bildungsurlaub buchen?

Ja, die zertifizierten IPMA® Projektmanagement Seminare von REUTER Management Training sind in vielen Bundesländern als Bildungsurlaub (Bildungszeit) anerkennungsfähig. Als staatlich anerkannter und nach AZAV zertifizierter Bildungsanbieter erfüllt REUTER Management Training die strengen Qualitätskriterien, die von den Ministerien der Bundesländer für die Bewilligung von Bildungsurlaub vorausgesetzt werden.

So sichern Sie sich Ihren Bildungsurlaub für die IPMA® Zertifizierung:

  • Seminar auswählen: Wählen Sie Ihr gewünschtes IPMA® Projektmanagement Seminar (z. B. Level D, C oder B) auf unserer Website aus.
  • Unterlagen anfordern: Nach Ihrer unverbindlichen Anfrage oder Buchung erhalten Sie von uns den offiziellen Anerkennungsbescheid für Ihr Bundesland sowie den detaillierten Verlaufsplan des Seminars.
  • Beim Arbeitgeber einreichen: Reichen Sie diese Dokumente idealerweise 4 bis 6 Wochen vor Seminarbeginn bei Ihrem Arbeitgeber ein, um die bezahlte Freistellung zu beantragen.

Unser Kundenservice berät Sie gerne persönlich zu den spezifischen Zulassungen in Ihrem Bundesland und unterstützt Sie bei der Beantragung.

Wie lang ist ein Bildungsurlaub?

Die Dauer des Bildungsurlaubs ist in Deutschland nicht einheitlich geregelt. In einigen Bundesländern sind es 10 Arbeitstage innerhalb von zwei Kalenderjahren, in anderen fünf Arbeitstagen im Kalenderjahr. 

Sales Manager

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Melanie Schulz von REUTER management training
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