Europäische Sozialfonds

Bildungsurlaub, Bildungsscheck und Bildungsprämie sind wichtige Instrumente, um berufsbezogene Weiterbildung zu fördern. Diese Maßnahmen werden durch den Europäischen Sozialfonds unterstützt und ermöglichen es Mitarbeitern, sich gezielt weiterzuentwickeln.

Mit dem Bildungsurlaub haben Beschäftigte die Möglichkeit, sich für Weiterbildungsmaßnahmen freistellen zu lassen, ohne dass ihr Anspruch auf Erholungsurlaub beeinträchtigt wird. Der Bildungsscheck, einst eine finanzielle Unterstützung, wird mittlerweile nicht mehr als Fördermaßnahme angeboten – ebenso wie die Bildungsprämie.

Da Bildung in Deutschland Ländersache ist, variieren die Regelungen für Bildungsurlaub je nach Bundesland. Umfang, Voraussetzungen und Fördermöglichkeiten hängen vom Standort der Arbeitsstätte ab. Als HR-Manager können Sie Ihre Mitarbeiter bei der Planung unterstützen, sie über regionale Gegebenheiten informieren und gemeinsam den Weg zur Weiterbildung ebnen.

Tipp für Einzelpersonen: Der erste Schritt zu einer erfolgreichen Weiterbildung ist das Gespräch mit dem Arbeitgeber – eine Win-win-Situation für beide Seiten.