Geförderte Weiterbildung von Angestellten

Investieren Sie mit staatlicher Hilfe in Ihre Angestellten

Seit April 2024 bietet das Qualifizierungsgeld eine neue finanzielle Unterstützung für die Weiterbildung von Angestellten. Die Agentur für Arbeit übernimmt dabei einen festen Teil des Gehalts als sogenannte Entgeltersatzleistung, während der Arbeitgeber die Weiterbildungskosten trägt. Das reguläre Gehalt wird in dieser Zeit nicht weiter gezahlt, wodurch Unternehmen finanziell entlastet werden.

Um das Qualifizierungsgeld zu beantragen, muss sich der Arbeitgeber an den Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit wenden. Der Antrag sollte spätestens drei Monate vor Beginn der Weiterbildung gestellt werden, um die Förderung rechtzeitig zu sichern.

Diese staatliche Maßnahme erleichtert es Mitarbeitern, an Weiterbildungen im Projektmanagement teilzunehmen, und unterstützt Unternehmen dabei, sich zukunftsorientiert aufzustellen. Ziel ist es, Arbeitslosigkeit vorzubeugen und Unternehmen fit für den Strukturwandel zu machen.