Key Account für Projektmanagementseminare (m/w/d)
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Stellenbeschreibung
REUTER management training ist ein international tätiges Trainings- und Beratungsunternehmen, das Unternehmen und Berufstätige im Bereich Projektmanagement weiterbildet. Mit einem festen Stamm von Trainern bieten wir an 12 Orten deutschlandweit Seminare im Bereich Projektmanagement an und bilden nach IPMA-Standard aus. Neben den IPMA-Lehrgängen entwickeln wir eigene Seminarprodukte, um unsere Kunden zum Erfolg zu führen. Firmenseminare sowie individuelle Coachings runden unser Weiterbildungsangebot ab.
Unsere Mission: Wir wollen den Projekt- und Führungsalltag unserer Kunden produktiver gestalten und ihnen bei der Entfaltung ihres Potentials helfen. Daran arbeiten wir mit Leidenschaft und Kreativität.
Für unser Vertriebsteam suchen wir einen neuen Kollegen (m/w/d) bzw. zukünftigen Key Account Manager.
Do what you love
- Das Thema Projektmanagement reizt Dich.
- Als sprachgewandter Hunter liebst Du es, neue Kontakte zu knüpfen und für Deine Firma zu werben.
- Du identifizierst und analysierst Neu- und Bestandskunden.
- Mit der Geschäftsführung und dem Marketing arbeitest Du an der Vertriebs- und Marketingstrategie von REUTER Management Training.
- Du pflegst enge Beziehungen zu Deinen Ansprechpartnern und erkennst Upselling- und Crossselling-Potentiale.
Come as you are
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Bereich Dienstleistung bzw. erklärungsbedürftige Produkte, zeichnen Dich aus.
- Du beweist Fingerspitzengefühl im Umgang mit Deinen Kunden – in der Einzelberatung oder vor der Personalabteilung,
- Du hast Erfahrung mit Salesforce oder ähnlichen CRM-Tools.
- Akquise ist für Dich mehr als Telefonverkauf, Reportings und Social Media gehören zu Deinem Berufsalltag.
What you can expect
- Wir sind ein bunt gewürfelter Haufen, der sich gegenseitig unterstützt und auf wertschätzende Kommunikation viel Wert legt.
- Du kannst neue Ideen einbringen, Prozesse gestalten und Dich beruflich weiterbilden.
- Dein Engagement zahlt sich aus: Erfolgsprämien sind möglich, aber genauso hybrides Arbeiten und Gleitzeit.
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