Weiterbildung fördern mit Qualifizierungsgeld

Aktuell einmalige Förderbedingungen für Arbeitgeber

Der Staat unterstützt Unternehmen massiv bei der Qualifizierung ihrer Mitarbeitenden. Diese Förderung ist aktuell einmalig und sehr hoch. Hintergrund sind Digitalisierung, Fachkräftemangel, Transformation und Strukturwandel in vielen Branchen. Mit neuen und erweiterten Förderinstrumenten – insbesondere dem Qualifizierungsgeld – übernimmt die Bundesagentur für Arbeit einen erheblichen Teil der Kosten, um Unternehmen zu entlasten und Beschäftigung langfristig zu sichern.

REUTER Management Training als AZAV zertifizierter Lehrgangsanbieter bietet Ihnen dazu die passenden Weiterbildungen – praxisnah, förderfähig und wirkungsvoll.

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Was ist das Qualifizierungsgeld?

Das Qualifizierungsgeld ist eine staatliche Förderung der Bundesagentur für Arbeit. Es unterstützt Unternehmen dabei, ihre Mitarbeitenden während umfangreicher Weiterbildungsmaßnahmen finanziell abzusichern.

KURZ:
Der Staat ersetzt einen großen Teil des Netto-Arbeitsentgelts, während Mitarbeitende an einer Weiterbildung teilnehmen.

Das Wichtigste auf einen Blick:

  • 60 % Entgeltersatz (67 % bei Mitarbeitenden mit Kind)
  • Förderung während der gesamten Weiterbildungsdauer
  • Weiterbildung muss mindestens 120 Stunden umfassen
  • Antrag durch den Arbeitgeber
  • Auch für mehrere Mitarbeitende gleichzeitig
Ihre finanziellen Vorteile als Arbeitgeber:
  • Massive Reduzierung der Lohnkosten während der Weiterbildung
  • Staatliche Absicherung Ihrer Investition
  • Qualifizierung statt Stillstand oder Personalabbau
  • Stärkung von Fachkompetenz
  • Mitarbeiterbindung
  • Zukunftssicherheit für Ihr Unternehmen

IPMA® Projektmanagement-Seminare – staatlich gefördert

Qualifizieren Sie Ihre Mitarbeitenden praxisnah und effizient mit unseren AZAV-zertifizierten IPMA® Seminaren – jetzt mit Qualifizierungsgeld fördern lassen!

Ist Ihr Unternehmen förderfähig?

Viele Unternehmen erfüllen die Voraussetzungen bereits, ohne es zu wissen.

Typische Kriterien:

  • Ihr Unternehmen ist vom Struktur- oder Technologiewandel betroffen
  • Mehrere Mitarbeitende benötigen neue oder erweiterte Kompetenzen
  • Die Weiterbildung umfasst mindestens 120 Stunden
  • Die Maßnahme dient der Beschäftigungssicherung
Beispiel für Qualifizierungsgeld:
  • Mittelständisches Unternehmen mit 10 Mitarbeitenden
  • Weiterbildung: Projektmanagement-Qualifizierung (200 Stunden)
  • Staatlicher Entgeltersatz: 60 % des Netto-Gehalts
  • Ergebnis: deutlich reduzierte Personalkosten, qualifizierte Mitarbeitende, wettbewerbsfähigeres Unternehmen
  • Die genaue Förderhöhe hängt von mehreren Faktoren ab: z. B. Unternehmensgröße, Anzahl der Mitarbeitenden und Qualifizierungsbedarf.

Change-Management jetzt gezielt fördern

Bereiten Sie Ihr Team auf Wandel und Transformation vor – flexibel online oder direkt bei Ihnen im Unternehmen. Nutzen Sie die einmaligen staatlichen Fördermöglichkeiten über das Qualifizierungsgeld, solange sie verfügbar sind!

So sichern Sie sich das Qualifizierungsgeld

Um das Qualifizierungsgeld zu erhalten, nehmen Sie zunächst Kontakt zum Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit auf, um die Förderfähigkeit Ihres Unternehmens zu prüfen. Anschließend stellen Sie den Antrag mindestens drei Monate vor Beginn der Weiterbildung.

Parallel dazu wählen Sie gemeinsam mit uns die passende Maßnahme aus und koordinieren Organisation und Umsetzung. Nach Genehmigung des Antrags können Ihre Mitarbeitenden starten und die Förderung nutzen.

Die notwendigen Schritte auf einen Blick:
  • Kontakt zur Agentur für Arbeit : Förderfähigkeit prüfen
  • Antrag stellen: mindestens drei Monate vor Start
  • Weiterbildungsmaßnahme auswählen und umsetzen
  • Start der geförderten Weiterbildung

Staatliche Unterstützung für gezielte Mitarbeiterentwicklung: Qualifizierungsgeld via Sammelantrag

Mit dem Sammelantrag können Sie mehrere Mitarbeitende gleichzeitig für eine Weiterbildung anmelden – besonders praktisch, wenn Sie mehrere Mitarbeitende fördern möchten. Gerade für kleinere Unternehmen lohnt sich der Sammelantrag, da die Agentur für Arbeit individuelle Beratung bietet und die Förderung so optimal auf Ihre Situation abgestimmt werden kann.

Die Beantragung ist bequem online möglich, und wir unterstützen Sie bei Auswahl, Organisation und Umsetzung der Weiterbildungen. So wird Mitarbeiterentwicklung gezielt gefördert und finanziell entlastet.

Wichtig beim Sammelantrag für Qualifizierungsgeld:
  • Zustimmung der Mitarbeitenden zum Sammelantrag
  • Weiterbildung umfasst mehr als 120 Stunden pro Teilnehmendem
  • AZAV-Zulassung der Weiterbildung und des Lehrgangsanbieters
  • Zuerst Zahlung der Weiterbildungskosten durch das Unternehmen
  • Nachweis der Zahlung bis spätestens 3 Monate nach Ende der Weiterbildung
  • Nachträgliche (Teil-)Rückerstattung durch den Staat

Agile Grundlagen – staatlich gefördert

Starten Sie Ihre Mitarbeitenden in die Welt agiler Methoden – flexibel online oder als Inhouse-Seminar. Jetzt Qualifizierungsgeld nutzen und Weiterbildung nahezu kostenfrei durchführen!

Jetzt geförderte Seminare für Ihre Mitarbeitenden nutzen

Als AZAV-zertifizierter Lehrgangsanbieter ermöglicht REUTER Management Training Unternehmen, Mitarbeitende mit Qualifizierungsgeld gezielt weiterzubilden – effizient, praxisnah und staatlich gefördert.

Alle Seminare sind AZAV-zertifiziert und erfüllen die Voraussetzungen für das Qualifizierungsgeld. Wir unterstützen Sie bei der passenden Auswahl, Beantragung und Umsetzung, damit Ihre Mitarbeitenden schnell und unkompliziert starten können.

Unsere Seminare im Überblick:
  • IPMA® Projektmanagement & Agiles Arbeiten: von Level D bis zur Level B Projektleiter-Zertifizierung
  • Führungskräftecoaching: Leadership, Kommunikation, Teammanagement
  • Changemanagement: Mitarbeitende fit für Wandel machen
  • Soft Skills & Persönlichkeitsentwicklung: Kommunikation, Konfliktlösung, Zeitmanagement auf Anfrage

Staatlich geförderte Weiterbildung bei Esylux

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Weitere Informationen

Nutzen Sie das Qualifizierungsgeld für die Weiterbildung Ihrer Mitarbeitenden – hier finden Sie eine Auswahl förderfähiger Seminare.

25 Ergebnisse für Ihre Suche

Auf Anfrage

04.09. bis 23.10.2024
IPMA® Level B
Bamberg
Details
Die Durchführung dieses Termins ist aufgrund der Teilnehmerzahl bereits gesichert
keine Plätze mehr verfügbar
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Lehrgangsnummer 24-1440

Module

7 Tage (2 x 3 Tage plus 6h Online-Kurs)

Modul CB1 (online)
Termin

04.09.2024

Ort

Online via Zoom

Modul CB2
Termin

23.09. – 24.09.2024

Ort

Bamberg

Prüfung
Termin

02.10.2024

Ort

Bamberg

Ablauf

09:00 Uhr – ca. 18:00 Uhr

Unsere All-inklusive Pakete beinhalten:

  • Zertifizierungskosten (Höherzertifizierung: 0,00 €*)
  • Umfangreiche Arbeitsunterlagen
  • Zugang zur interaktiven Lernplattform
* Preis inkl. MwSt. | Dieser Preis ist bei allen Anbietern gleich

Preise

Einzelbucher

Frühbucher-Angebot *
pro Person ab
3.445
* statt
3.595

Unternehmen

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Start garantiert
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FAQ: Sie haben noch Fragen zur staatlichen Förderung von Weiterbildung?

Firmeninterne Weiterbildungskosten mit staatlicher Hilfe reduzieren

Dr. Peggy Lind
Sales Manager
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Für wen ist das Qualifizierungsgeld?

Das Qualifizierungsgeld ist für Beschäftigte, deren Arbeitsplatz vom Strukturwandel bedroht ist. Eine berufliche Weiterbildung erhöht ihre Chance auf Weiterbeschäftigung.

Was hat das Qualifizierungsgeld mit Weiterbildung zu tun?

Mit dem Qualifizierungsgeld wird der Arbeitgeber entlastet, da Gehaltszahlungen von der Bundesagentur für Arbeit übernommen werden. Er zahlt die Weiterbildung, das Qualifizierungsgeld bekommt der Arbeitnehmer als Entgeltersatzleistung.

Wer beantragt das Qualifizierungsgeld?

Der Arbeitgeber muss das Qualifizierungsgeld schriftlich beantragen.

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