Alle Mitarbeiter sind zertifizierte Projektmanager und können daher genau auf Kundenfragen eingehen. Zudem verfügen unsere Trainer über viel Berufserfahrung, so dass sie klassische und agile Methoden an praxisnahen Beispielen erläutern. Nicht zu vergessen: REUTER Management Training ist seit über 30 Jahren in der Branche tätig.
Seminare für Berufstätige
Berufliche Weiterbildung im Projektmanagement
Projektarbeit nimmt zu – und mit ihr die Anforderungen an Teams und Führungskräfte. Doch fehlende Ressourcen und mangelndes Projekt-Know-how führen oft zu Stress, Verzögerungen und unzufriedenen Stakeholdern. Unsere IPMA®-Seminare schaffen Abhilfe: Sie vermitteln praxisnahes Projektmanagement und bilden die Grundlage für planbare, erfolgreiche Projekte. So gewinnen Projektverantwortliche die nötige Sicherheit, um komplexe Vorhaben souverän zu steuern.
Ergänzend bieten wir spezialisierte Trainings für typische Herausforderungen wie schwierige Kommunikation, Konflikte oder unklare Prozesse – für mehr Wirksamkeit im Projekt- und Changemanagement.
Beratungstermin vereinbarenSeminare rund ums Projektmanagement – lösungsorientiert und praxisnah
Wir bieten praxisnahe Weiterbildungen zu allen Themen rund um das Projektmanagement. Im Zentrum stehen unsere IPMA®-zertifizierten Seminare, die Ihnen als Basis fundiertes Wissen, Methodenkompetenz und soziale Fähigkeiten vermitteln. Darüber hinaus unterstützen wir Sie mit Angeboten, die dort ansetzen, wo Projekte herausfordernd werden oder Sie in Ihrer Rolle im Projekt gestärkt werden müssen.
Ob Sie neu ins Projektmanagement einsteigen, individuelle Unterstützung in Ihrem Projekt benötigen oder bereits erfahren sind – bei uns finden Sie das passende Angebot für mehr Sicherheit, Klarheit und Erfolg im Projektmanagement.
Unser Seminarangebot umfasst unter anderem:
- IPMA® Lehrgänge (Level D bis A)
- Agile Führung & hybride Projektarbeit
- Mentoring
- Einzelcoaching
- Kommunikation & Konfliktmanagement im Projekt
- Teamentwicklung & Moderation
- Prozessoptimierung in der Projektarbeit
Projektmanagement-Standards im Vergleich
Wer eine Projektmanagement-Zertifizierung anstrebt, stößt schnell auf Begriffe wie PMI, PRINCE2 oder IPMA. PMI® stammt aus den USA und ist vor allem im amerikanischen Raum verbreitet. Die Zertifizierung basiert auf Multiple-Choice-Prüfungen und muss alle drei Jahre erneuert werden.
PRINCE2 kommt aus Großbritannien und ist besonders im öffentlichen Sektor sowie in Europa verbreitet. Der prozessorientierte Ansatz bietet eine klar strukturierte, skalierbare Methode zur Projektsteuerung.
Was macht IPMA® so besonders?
Die IPMA® Zertifizierung (Level D bis A) basiert nicht nur auf schriftlichen Prüfungen, sondern auch auf praktischer Projekterfahrung, Reflexion und teilweise Assessment-Gesprächen – ein deutlicher Unterschied zu den eher theoriebasierten Verfahren von PMI und PRINCE2. Soft Skills wie Kommunikation, Konfliktmanagement oder Leadership Teil sind Tel der IPMA® Weiterbildung und Prüfung.
Deutsche Behörden beispielsweise werden nach IPMA® ausgebildet. Und auch in vielen anderen Branchen auf dem deutschen Markt hat sich der IPMA®-Standard erfolgreich durchgesetzt.
FAQ: Sie haben noch Fragen zu unseren Seminaren?
Sie gewinnen an methodischer Sicherheit und haben einen aktuellen Überblick über die Methoden, die in der Praxis wichtig sind. Eventuell vorhandene Wissenslücken gleichen Sie aus bzw. erhalten Tipps, wie Sie Ihr Vorgehen optimieren können. Eine Zertifizierung nach dem international anerkannten IPMA® Standard ist der tatsächliche Nachweis Ihrer Kompetenz und eine Qualifikation, die Ihnen neue Chancen eröffnet. Sie sichern Ihre Position als gefragter Projektmanager und erarbeiten sich den Ruf eines Projektexperten.
IPMA® prüft nicht nur, was Sie wissen, sondern auch, was Sie können und tatsächlich umsetzen – und zwar in echten Projektsituationen. Demnach spricht dieser Projektmanagement-Standard alle Projektmanager an, die ihre Projektarbeit wirklich verbessern wollen.