Weiterbilden und staatliche Fördermittel nutzen

So bilden Sie Ihr Team gezielt weiter!

Der Strukturwandel ist da – und mit ihm die Chance, Ihre Mitarbeitenden zukunftssicher weiterzubilden und dabei auf finanzielle Unterstützung des Staates zurückzugreifen. Mit einem Sammelantrag beim Arbeitgeberservice des Arbeitsamts können Sie sich als Unternehmen die Qualifizierung Ihrer Angestellten subventionieren lassen. Seit April 2024 fördert der Staat mit dem Qualifizierungsgeld zusätzlich gezielt Unternehmen, die in die Kompetenz ihrer Teams investieren. In beiden Fällen ist der Arbeitgeberservice der Ansprechpartner.

REUTER Management Training als AZAV zertifizierter Lehrgangsanbieter bietet Ihnen dazu die passenden Weiterbildungen – praxisnah, förderfähig und wirkungsvoll.

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Fördern statt abwarten: Wie Sie das Qualifizierungsgeld für Ihr Unternehmen nutzen können

Das Qualifizierungsgeld ermöglicht es, Beschäftigte während einer Weiterbildungsmaßnahme finanziell abzusichern. Während der Qualifizierung übernimmt die Agentur für Arbeit einen Großteil des Gehalts (als sogenannte Entgeltersatzleistung). Sie als Unternehmen tragen die Weiterbildungskosten.

Das Qualifizierungsgeld entlastet demnach Ihr Budget und schafft Raum für strategische Personalentwicklung. Wir unterstützen Sie bei der Planung und Auswahl der geförderten Weiterbildung.

So sichern Sie sich das Qualifizierungsgeld:
  • Anfrage an den Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit stellen
  • Antrag mindestens drei Monate vor Weiterbildungsstart einreichen
  • Mit uns die passende Maßnahme auswählen und umsetzen

Sammelantrag für die Weiterbildung mehrerer Beschäftigter

Der Sammelantrag kann online gestellt werden und erleichtert das Prozedere, wenn Sie mehrere Angestellte gleichzeitig in einem Kurs weiterbilden lassen wollen. Je kleiner dabei das Unternehmen, umso höher fällt die finanzielle Unterstützung seitens des Staates aus.

Vor allem für Unternehmen mit weniger als 50 Beschäftigten lohnt sich die Beratung seitens des Arbeitgeberservices.

Wichtig beim Sammelantrag:
  • Zustimmung der Beschäftigten zum Sammelantrag
  • mehr als 120 Weiterbildungsstunden pro Teilnehmender
  • AZAV-Zulassung der Weiterbildung und des Lehrgangsanbieters
  • zuerst Zahlung der Weiterbildungskosten durch das Unternehmen
  • Nachweis der Zahlung bis spätestens 3 Monate nach Ende der Weiterbildung
  • nachträgliche (Teil-)Rückerstattung durch den Staat

Starke Weiterbildung. Klare Förderung. Mit uns als Ihrem Weiterbildungspartner.

Stellen Sie Ihr Unternehmen zukunftssicher auf – durch gezielte Kompetenzentwicklung und klug genutzte Fördermittel. Ob für einzelne Mitarbeitende oder ganze Teams – unser Weiterbildungsangebot ist praxisnah, effizient und auf den betrieblichen Alltag abgestimmt.

Unsere förderfähigen Schulungen setzen dort an, wo Unternehmen heute wachsen müssen.

Förderfähige Weiterbildungen für Schlüsselbereiche des Wandels:

  • Hybrides Projektmanagement
  • Changemanagement & Transformation
  • Führungscoaching & Leadership Skills
  • Klassisches & agiles Projektmanagement
Weiterbildungsoffensive der Agentur für Arbeit

Staatlich geförderte Weiterbildung bei Esylux

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25 Ergebnisse für Ihre Suche

Auf Anfrage

04.09. bis 23.10.2024
IPMA® Level B
Bamberg
Details
Die Durchführung dieses Termins ist aufgrund der Teilnehmerzahl bereits gesichert
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Lehrgangsnummer 24-1440

Module

7 Tage (2 x 3 Tage plus 6h Online-Kurs)

Modul CB1 (online)
Termin

04.09.2024

Ort

Online via Zoom

Modul CB2
Termin

23.09. – 24.09.2024

Ort

Bamberg

Prüfung
Termin

02.10.2024

Ort

Bamberg

Ablauf

09:00 Uhr – ca. 18:00 Uhr

Unsere All-inklusive Pakete beinhalten:

  • Zertifizierungskosten (Höherzertifizierung: 0,00 €*)
  • Umfangreiche Arbeitsunterlagen
  • Zugang zur interaktiven Lernplattform
* Preis inkl. MwSt. | Dieser Preis ist bei allen Anbietern gleich

Preise

Einzelbucher

Frühbucher-Angebot *
pro Person ab
3.445
* statt
3.595

Unternehmen

Geplant
Start garantiert
Ausgebucht

FAQ: Sie haben noch Fragen zur staatlichen Förderung?

Firmeninterne Weiterbildungskosten mit staatlicher Hilfe reduzieren

Lisa Imhof
Sales Manager
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Für wen ist das Qualifizierungsgeld?

Das Qualifizierungsgeld ist für Beschäftigte, deren Arbeitsplatz vom Strukturwandel bedroht ist. Eine berufliche Weiterbildung erhöht ihre Chance auf Weiterbeschäftigung.

Was hat das Qualifizierungsgeld mit Weiterbildung zu tun?

Mit dem Qualifizierungsgeld wird der Arbeitgeber entlastet, da Gehaltszahlungen von der Bundesagentur für Arbeit übernommen werden. Er zahlt die Weiterbildung, das Qualifizierungsgeld bekommt der Arbeitnehmer als Entgeltersatzleistung.

Wer beantragt das Qualifizierungsgeld?

Der Arbeitgeber muss das Qualifizierungsgeld schriftlich beantragen.

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