Fachliche Weiterbildung zum
Change Agent (GPM)

Die passende Weiterbildung für alle, die Changes in Unternehmen fachlich begleiten.

  • Inhalte
  • Zielgruppe
  • Investition
  • Prüfung

Inhalte

Erwerben Sie fachliche Kompetenzen im Bereich Change und werden Sie zertifzierter Change Agent (GPM). 

Im 4-tägigen Lehrgang lernen Sie folgendes: 

  • Kenntnisse zu wissenschaftlich fundierten Methoden und Modellen des Changemanagements  
  • Verständnis über den „Menschen im Change“
  • Phasen und Aufgaben einer Change-Initiative erkennen und Einordnung in den Change Kontext
  • Selbstverständnis über die eigene Rolle im Change
  • Methodische Planung und Organisation eines Change innerhalb eines Projektes
  • Kommunikation, Moderation und Visualisierung
  • Verständnis von Change- und Stakeholder-Analysemodellen
  • Erfolgsfaktoren im Change Kontext
  • Grundlagen des Programmmanagements
  • Wissen über das Changemanagement Office 
  • Change-Planung auf Unternehmens-/strategischer Ebene
     

Der Ablauf Ihres Seminars

Der Online-LIVE-Lehrgang umfasst 2 Module á 2 Tage sowie Selbstlernphasen. 

Optional folgt eine unabhängige Zertifizierung der Change Management Basics (GPM) und zum Change Agent (GPM).

Alle Termine zum Change Agent

Die Termine finden als Online-LIVE-Seminar statt.

Kurse, die garantiert stattfinden, sind mit einem roten gekennzeichnet.

  Zeitraum Prüfung Lehrgangsnr.

Gehen Sie sicher mit Veränderungen um!

Kontaktieren Sie uns und wir beantworten Ihre Fragen.

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Ihre Vorteile als Change Agent

  • Erfolgreiche Bewältigung von Veränderungen
    In einer zunehmend dynamischen und sich schnell verändernden Geschäftswelt sind Veränderungen unvermeidlich. Unsere Change Management Ausbildung vermittelt Ihnen die erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse, um organisatorische Veränderungen erfolgreich zu bewältigen. Sie lernen Widerstände zu überwinden, Mitarbeiter zu engagieren und Veränderung effektiv und erfolgreich umzusetzen. 
  • Steigerung der Mitarbeiterakzeptanz
    Durch eine Change Management Ausbildung lernen Sie, die Auswirkungen von Veränderungen auf die Mitarbeiter zu verstehen und Strategien zu entwickeln, um ihre Akzeptanz und Beteiligung zu fördern. Dies erhöht die Wahrscheinlichkeit einer reibungslosen Umsetzung und eines erfolgreichen Wandels und spart durch eine effiziente Umsetzung zusätzliche Kosten. 
  • Effiziente Ressourcennutzung
    Veränderungsprozesse erfordern Zeit, Geld und andere Ressourcen. Eine fundierte Ausbildung im Change Management hilft Ihnen, diese Ressourcen effizient einzusetzen. Sie lernen, Veränderungen strategisch zu planen, Risiken zu bewerten und Maßnahmen zu ergreifen, um den Erfolg von Veränderungsinitiativen zu maximieren.
  • Verbesserte Organisationperformance
    Gut geplante und durchgeführte Veränderungen können die Leistung und Wettbewerbsfähigkeit einer Organisation signifikant verbessern. Eine Change Management Ausbildung ermöglicht es Ihnen, eine Organisation durch Zeiten des Wandels zu führen und sicherzustellen, dass Veränderungen positive Ergebnisse liefern. Sie werden in der Lage sein, Veränderungsprojekte zu initiieren, zu steuern und zu bewerten, um sicherzustellen, dass sie den beabsichtigten Nutzen bringen. Durch Ihre Ausbildung können Sie und auch Ihr Unternehmen schnell auf Änderungen reagieren.
  • Erhöhte Karrierechancen
    Change Management ist zu einem wesentlichen Bestandteil vieler Organisationen geworden, da sie sich den Herausforderungen eines sich ständig verändernden Geschäftsumfelds stellen müssen. Durch eine Ausbildung im Change Management erhalten Sie wertvolle Fähigkeiten und Kenntnisse, die von Arbeitgebern geschätzt werden. Dies kann Ihre beruflichen Chancen erheblich verbessern und ermöglicht Ihnen, in leitenden Positionen im Bereich Change Management tätig zu sein.