Erreichen Sie mit unseren Projektmanagement-Schulungen schneller Ihr Karriereziel. Wir helfen Ihnen beim Aufsteigen.

Seminare für Ihr Unternehmen

Inhouse-Weiterbildung für Ihre Mitarbeiter

Wir kommen in Ihr Unternehmen und bilden Ihre Mitarbeiter aus. Nach IPMA®-Standard oder in einzelnen Bereichen des Projektmanagements. Angefangen von Grundlagenschulungen im Projektmanagement über Workshops für Führungskräfte, Prozesstrainings bis hin zu hybridem Projektmanagement oder Change Management. Erzielen Sie mit uns als Ihrem Partner messbare Veränderungen in Ihren Projekten und bleiben Sie zukunftsfähig. 

Erfahren Sie, wie wir die Projekte Ihres Unternehmens gezielt zum Erfolg führen.

 

Welche Weiterbildungen bringen Ihr Unternehmen weiter?

Breites Seminarangebot mit Fokus auf Projektmanagement und Projekterfolg

Nach ausführlicher Bedarfsanalyse und Beratung erarbeiten wir auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Trainingsmodule. Der Inhalt der Seminare richtet sich nach den Seminarteilnehmern und ihrem jeweiligen Background. Grundlagen des Projektmanagements richten sich an Einsteiger ins Projektmanagement wie Berufsanfänger, Werkstudenten oder Auszubildende. Die Inhalte in unseren Firmenseminaren für Führungskräften unterscheiden sich deutlich, Vertriebsmitarbeiter oder Produktmanager haben wiederum einen anderen Schwerpunkt. Ressourcenengpässe zu erkennen und Risiken wirtschaftlich zu bewerten sowie auf Änderungen zu reagieren sind Themen, die erst ab einer gewissen Projektexpertise relevant werden.

Unsere Firmenseminare richten sich an:

  • Projektassistenz: Projektmanagement-Kompakt
  • Neueinsteiger ins Projektmanagement: Grundlagenschulung im Projektmanagement mit oder ohne GPM-Zertifizierung
  • Projektbeteiligte: Projektmanagement-Refresher, Prozesstraining, hybrides Projektmanagement
  • Geschäftsleitung und Führungskräfte: Projektmanagementführung als Aufbauseminare, Coachings
  • Projekt- und Ressourcenmanager: Prozesstrainings und Workshops
  • Klassische Projektmanager: Integration von SCRUM in klassische Projektmanagementmethoden, hybrides Projektmanagement mit Möglichkeit auf die GPM-Zertifizierung "hybrid+"

Daneben bieten wir themenspezifische Schulungen an zu rechtlichen Aspekten des Projektmanagements oder Microsoft Project. Zudem können Sie Ihre Mitarbeiter zu Change Agents oder Change Manager ausbilden lassen, um Transformationen Ihres Unternehmens sowohl strategisch als auch operativ zu meistern. 

Mehr zum Thema Changemanagement

 

 

Weiterbildung für Mitarbeiter und Führungskräfte

Wir trainieren direkt bei Ihnen vor Ort oder als Online-LIVE-Seminar.
Sie erhalten ein Training, das exakt auf Ihre Bedürfnisse und Unternehmensprojekte zugeschnitten ist. Gemeinsam für Ihren Erfolg.
Wählen Sie Ihr Seminar aus.

Guido Reuter plus Team: Ihr erfahrener Partner für Firmenseminare

Veränderungen beeinflussen die Projektarbeit. Projekte werden größer und komplexer. Moderne Arbeitsweisen von Generation Z und Millenials verlangen nach neuen Prozessen und Kanälen. Aufgrund unserer 30-Jahre langen Erfolgsgeschichte kennen wir Ihre Herausforderungen genau. So individuell und vielschichtig Ihre Projekte sind - so individuell ist unsere Heransgehensweise und unsere Dienstleistung. Lernen Sie in Inhouse-Seminaren praxisnahe Methoden kennen, die Ihnen die Projektarbeit vereinfachen. Im klassischen Projektmanagement, in der agilen Projektarbeit  und im Changemanagement. 

Nach ausführlicher Bedarfsanalyse bieten wir auf die Unternehmensbedürfnisse zugeschnittene Seminare im Projektmanagement an. Inhalt der Firmenseminare, Aufbau und Ablauf der Firmenseminare ergeben sich nach der Bedarfsanalyse. Ob mit oder ohne GPM-Zertifizierung entscheiden Sie. Machen Sie Ihr Unternehmen mit uns als Partner im Projektmanagement zukunftsfähig.

Beratungstermin anfragen

Rainer Kleefeld
Sales Manager

+49951964339-11

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Mit dem REUTER-Karrieremodell Mitarbeiter weiterbilden

Als Personalverantwortlicher können Sie mit dem REUTER-Karrieremodell ein klar definiertes Modell für die Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter nutzen. Das REUTER-Karrieremodell eignet sich für alle Angestellten und Führungskräfte, die in der Projektarbeit tätigt sind. Die Weiterbildung erfolgt Schritt für Schritt. Die einzelnen Seminare bauen aufeinander auf. Nach Abschluss einer internen Weiterbildung können Ihre Kollegen die entsprechende Praxiserfahrung sammeln und sich für das nächste Level qualizieren. Als HR-Manager bieten Sie Ihren Kollegen eine klar definierte Strategie, wie Sie Personal ausbilden und beruflich fördern. Ihre Chance, Mitarbeiter langfristig zu binden. Bei anstehenden Change-Projekten ergänzen Sie dieses Modell um die Fortbildung zum Change Agent oder Change Manager. 

  • IPMA® Level A  für Ihre Führungskräfte von strategischen Großprojekte oder hochkomplexen Projekten
     
  • IPMA® Level B für erfahrene Projektleiter in Ihrem Unternehmen
     
  • IPMA® Level C für jüngere Projektmanager mit mindestens drei Jahren Erfahrung 
     
  • IPMA® Level D für Projektassistenz oder Projektmanager mit Grundkenntnissen im Projektmanagement

Mit dem REUTER-Karrieremodell Mitarbeiter weiterbilden

Als Personalverantwortlicher können Sie mit dem REUTER-Karrieremodell ein klar definiertes Modell für die Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter nutzen. Das REUTER-Karrieremodell eignet sich für alle Angestellten und Führungskräfte, die in der Projektarbeit tätigt sind. Die Weiterbildung erfolgt Schritt für Schritt. Die einzelnen Seminare bauen aufeinander auf. Nach Abschluss einer internen Weiterbildung können Ihre Kollegen die entsprechende Praxiserfahrung sammeln und sich für das nächste Level qualizieren. Als HR-Manager bieten Sie Ihren Kollegen eine klar definierte Strategie, wie Sie Personal ausbilden und beruflich fördern. Ihre Chance, Mitarbeiter langfristig zu binden. Bei anstehenden Change-Projekten ergänzen Sie dieses Modell um die Fortbildung zum Change Agent oder Change Manager. 


Warum ein Firmenseminar

mit Guido Reuter und seinem Team

  • Soforthilfe bei Ihren Projekten
    In den Firmenseminaren gehen wir gezielt auf Ihre Projektanforderungen ein. Vertrauen Sie erfahreren und zertifizierten Projektmanagement-Trainern, die bereits selbst seit vielen Jahren in Projekten aktiv sind.
  • Individuelle Trainings
    Sie erhalten ein auf Ihre Bedürfnisse und Projekte zugeschnittenens Training. Ihren Mitarbeitern werden wesentliche Projektzusammenhänge klarer, sie erhalten den vollständigen Überblick über das Projekt.
  • Arbeitgeber der Zukunft
    Werden Sie ein Arbeitgeber der Zukunft und bieten Sie Ihren Mitarbeitenden ein attraktives Weiterbildungsangebot in Deutsch oder Englisch.
  • Direkt bei Ihnen vor Ort
    Ihren Mitarbeitenden ersparen Sie mit einer Inhouse-Schulung die Anreise sowie eventuell anfallende Übernachtungen. 
  • Die passende Balance zwischen Softskills und einem methodischen Handwerkskoffer
    Wir legen in unseren Seminaren und Lehrgängen gleichermaßen Wert auf Handlungs- und Sozialkompetenz, ohne die Methoden im Berufsalltag nicht zum Projekterfolg führen.